Specialist Privacy
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Specialist Privacy werk jij vanuit deze context midden in de businessvraagstukken en ben je betrokken bij digitale veranderinitiatieven met directe impact op klanten, ketenpartners en medewerkers.
Als Specialist Privacy ben jij het eerste aanspreekpunt voor privacy binnen digitale veranderinitiatieven bij het CBR. Je zit vroeg aan tafel bij nieuwe ideeën en initiatieven en helpt business stakeholders om privacy-eisen praktisch en werkbaar te integreren.
- Adviseren van business stakeholders en DevOps change teams over privacywetgeving (AVG) en het toepassen van privacy by design en privacy by default
- Meedenken bij de start van nieuwe initiatieven, producten en veranderingen, zodat privacy geen achteraf-controle maar een integraal onderdeel van de vernieuwing is
- Signaleren van privacy risico's in businessprocessen en deze samen met stakeholders vertalen naar concrete maatregelen en keuzes
- Initiëren en coördineren van DPIA's en privacy analyses, waarbij jij de business begeleidt en de afstemming verzorgt met de 2e en 3e lijn
- Fungeren als verbindende schakel tussen business, IT en andere specialisten zoals de Privacy Officer, CISO en FG
- Volgen van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van privacy en deze vertalen naar impact en acties voor de business
- Sparringpartner zijn voor management en andere stakeholders binnen en over de divisies en stafafdelingen heen
- Begeleiden van enkele junior privacy collega's in hun vakinhoudelijke en praktijkgerichte ontwikkeling
Security-aspecten komen in deze rol aan bod in samenhang met privacyvraagstukken, in de context van de informatievoorziening (IV) en digitale vernieuwing. De inhoudelijke verdieping ligt bij gespecialiseerde collega's; jij zorgt voor samenhang en overzicht, gericht op de bewustwording en goede aansluiting op de behoeften, eisen en wensen van de business. Daarbij kun je gevraagd en ongevraagd adviseren, waarbij je vakinhoudelijke stevigheid kunt verbinden met stakeholder sensitiviteit.
Requirements
- Je werkt direct met de business en opereert daarmee in het hart van de organisatie en niet op afstand
- Je neemt vroeg in het proces deel en hebt zichtbare impact
- Je vervult een duidelijke brugfunctie tussen business, IT en specialisten in de privacy governance
- Je hebt geen toezichthoudende of beleidsmatige rol; deze ligt in de 2e en 3e lijn
- Je maakt privacy praktisch, werkbaar en relevant binnen een organisatie met maatschappelijke impact
- Je vindt het leuk om junior privacy medewerkers te coachen en ontwikkelen
Je bent een privacy professional die zich prettig voelt in een rol dicht tegen de business en je krijgt energie van het samen oplossen van vraagstukken.
- Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO niveau, bijvoorbeeld in Rechten, Informatiemanagement of een vergelijkbare richting
- Je hebt ervaring met privacy en AVG in de praktijk, bij voorkeur in een veranderende of complexe organisatie maar in elk geval minimaal 3 jaar ervaring in de praktijk
- Je voelt je thuis in een eerstelijns businessgerichte rol
- Je kunt privacy begrijpelijk en toepasbaar maken voor niet-juridische stakeholders
- Je hebt affiniteit met information security en begrijpt hoe privacy en security elkaar raken
- Kennis van change management, informatiebeheer, AO/IC en Agile werken is een pré
- Certificeringen zoals CIPP/E zijn een pré of je bent bereid deze te behalen
- Je bent communicatief sterk, proactief en weet belangen te verbinden
- Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en kennis te delen
Benefits & conditions
Als Specialist Privacy bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.747,81 en € 6.431,61
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
- Een uitstekende werk/privébalans
- De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
- Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
- Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden