Junior Functioneel Beheerder

Als Junior Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat onze applicaties en systemen betrouwbaar blijven werken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kerngebruikers en pakt diverse beheer- en servicedesktaken op.

• Verwerken van tickets en incidenten
• Uitvoeren van standaardwijzigingen
• Vooronderzoek bij wijzigingsverzoeken
• Up-to-date houden van onze CMDB
• Beantwoorden van gebruikersvragen
• Waar nodig de servicedesk ondersteunen of vervangen

Je werkt binnen duidelijke kaders, maar krijgt volop ruimte om te leren, te ontdekken en steeds meer zelfstandig op te pakken.

• Stap voor stap meer complexe beheertaken oppakt
• Zicht hebt op een helder ontwikkelpad richting een medior/senior functie
• Begeleiding en budget krijgt om je vakkennis en analytisch vermogen te verdiepen

Kortom: een stevige startfunctie waarin je écht kunt bouwen aan jouw loopbaan.

• MBO werk- en denkniveau
• Je hebt automatiseringskennis
• Je gaat vertrouwelijk om met informatie (geheimhoudingsplicht
• Je beheert de Nederlandse taal uitstekend

Daarbij ben je: zorgvuldig, betrouwbaar en analytisch. Je bent betrokken, leergierig en klantgedreven.

Je komt in een hecht team waar we elkaar helpen, waar ruimte is voor groei en waar jouw ideeën voor verbetering van harte welkom zijn. Samen zorgen we elke dag voor een organisatie die vooruit kan - en voor bewoners die kunnen rekenen op een soepel werkende digitale omgeving.

Een betekenisvolle functie waarin jij écht het verschil maakt. De functie is ingedeeld in schaal F (minimaal € 3.132,- maximaal € 4.130- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

1. Je start met een tijdelijke aanstelling, waarbij wij de intentie hebben om deze na een jaar goed functioneren om te zetten in een vast contract;

2. Goede doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;

3. Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 900,00 bij een fulltime dienstverband, met daarnaast ook nog een afdelingsbudget waarmee je functiegebonden en inhoudelijke trainingen kunt volgen en jezelf persoonlijk kunt ontwikkelen;

4. Een goede persioenregeling via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);

5. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget voor werkplek inrichting thuis);

6. Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov, een kostentegemoetkoming voor de auto, fiets en wandelen;

7. Een eindejaarsuitkering van een half bruto maandsalaris over de maand december;

8. Circa 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband);

9. Aandacht voor arbo en vitaliteit d.m.v.; een sportvergoeding en mogelijkheid tot deelname Periodiek Medisch Onderzoek;

10. Regelmatig worden er personeelsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd

Salaris: €3.132,00 - €4.130,00 per maand

• Bedrijfsfitness
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Gezondheidsprogramma
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Bij Kennemer Wonen werken we elke dag aan fijn en betaalbaar wonen in onze regio. Dat kunnen we alleen doen met systemen die spoel draaien en collega's die weten waar ze op kunnen vertrouwen. Daarom zoeken we een Junior functioneel beheerder die energie krijgt van helpen, verbeteren en samen verder bouwen. Binnen Kennemer Wonen vinden we het belangrijk dat collega's zich ontwikkelen. Deze functie is daarom bewust gepositioneerd als juniorrol met ontwikkelpotentieel. Het hoort bij ons juniorbeleid dat je de kans krijgt om door te groeien naar een volwaardige functioneel-beheerrol. Je volgt daarom een opleidingstraject waarmee je binnen no-time klaar bent om het werk zelfstandig en professioneel uit te voeren.