Informatieanalist

Wil jij zorgen dat het kerndepartement snel en verantwoord de juiste informatie boven tafel krijgt? Werk je nauwkeurig en vind je het interessant om informatievragen te vertalen naar concrete antwoorden? Dan is de functie van informatieanalist iets voor jou.

Als informatieanalist draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare informatiehuishouding. Jij bent de schakel en vraagbaak die collega's helpt om informatie snel, zorgvuldig en veilig te vinden en beschikbaar te maken.

Je ondersteunt verschillende dienstonderdelen bij het gericht, snel en zorgvuldig vinden van informatie in uiteenlopende interne informatieomgevingen en dossiers. Vragen komen vraaggestuurd binnen en zijn divers: van Kamervragen, commissieverzoeken en bezwaarprocedures tot publieksvragen en verzoeken op basis van de Wet open overheid. De drukte kan per periode verschillen. Jij bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.

Je beoordeelt zelfstandig complexe informatieverzoeken en bepaalt de aanpak, inzet en benodigde capaciteit. Bij informatiegevoelige dossiers pas je kaders en richtlijnen toe en stem je waar nodig af met juridische en inhoudelijke adviseurs. Je signaleert knelpunten en risico's, juist wanneer vragen een politieke of bestuurlijke lading hebben.

Samen met je collega's verzamel en bundel je de juiste documenten om de informatievraag goed te beantwoorden. Je draagt bij aan het verbeteren van de zoekfunctionaliteit, denkt mee over slimmere manieren van ontsluiten en ophalen van informatie en adviseert over veilig opslaan en verantwoord gebruik van documenten.

Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan projecten in het kader van de Archiefwet, zoals het veiligstellen van informatie in het kader van een Hotspot of de archivering van chatberichten van de ambtelijke top en bewindspersonen. Daarbij werk je met zeer vertrouwelijke informatie. Discretie en professionaliteit zijn vanzelfsprekend.

Wij zoeken een collega die informatie toegankelijk en inzichtelijk maakt en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijkheid. Je werkt gestructureerd, blijft rustig onder druk en komt snel tot de kern van een informatievraag. Je schakelt makkelijk met collega's en adviseurs en neemt verantwoordelijkheid voor een goede en veilige afhandeling.

Dit zegt een collega uit jouw team over jouw werkomgeving "Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Naast je reguliere werkzaamheden werk je aan uiteenlopende projecten binnen het vakgebied. Nieuwsgierigheid, interesse en betrokkenheid maken daarbij echt het verschil in ons team". Cees, informatieanalist

Waarom jij bij ons wilt werken

• Jouw werk heeft impact op zowel de organisatie als de samenleving. Informatiehuishouding heeft een prominente plek op de agenda binnen het ministerie en de rijksoverheid, en jij krijgt de ruimte om beleid te ontwikkelen en te realiseren.
• Investering in jouw ontwikkeling met trainingen en een uitgebreid inwerkprogramma.
• Een open en collegiale werksfeer, waar je altijd terechtkunt voor advies.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie, zodat je een goede werk-privébalans kunt vinden.
• Werken in de binnenstad van Den Haag, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Je houdt overzicht over deadlines, plant scherp en blijft rustig als de druk oploopt. Je werkt accuraat en gaat zorgvuldig om met gevoelige en persoonlijke informatie. Je bent omgevingsbewust, communiceert helder en schakelt soepel tussen zelfstandig werken en samenwerken. Je leest snel, doorziet de kern en beoordeelt teksten met een kritisch oog.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting informatiedienstverlening, informatiemanagement of vergelijkbaar. Andere achtergronden zijn ook welkom.
• Affiniteit met documenten, digitaal werken en datamanagement. Je werkt vlot met Excel.
• Je kunt informatie gericht zoeken, beoordelen en structureren. Ervaring met het opstellen van zoekstrategieën is een pre.

• schaal 10 €3.404,39 - €5.389,87 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Je krijgt in deze functie te maken met vertrouwelijke informatie. Daarom is een veiligheidsonderzoek A onderdeel van de selectieprocedure.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) valt rechtstreeks onder de plaatsvervangend secretaris-generaal (PSG). Vanuit deze directie verzorgen we de integrale dienstverlening op het gebied van digitalisering en informatisering voor het beleidsdepartement: van kaderstelling en monitoring tot en met uitvoering. Voor de kaders rond digitalisering, informatiehuishouding (IHH) en het openbaar maken van informatie treedt de CDIO zowel departementaal als specifiek voor het beleidsdepartement op als richtinggevende partij. Ons doel is helder: een zo goed mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën, waarbij de toegevoegde waarde voor medewerkers, burgers en bedrijven centraal staat. De hoofdtaken van de directie zijn organisatorisch verdeeld over vier afdelingen: Informatiebeleid, Dienstverlening, Openbaarmaking en Transparantie en Informatiehuishouding. Deze functie valt onder de afdeling Informatiehuishouding (IHH). De opdracht van de afdeling is helder: het bevorderen van een duurzame, transparante en toegankelijke informatiehuishouding die voldoet aan wet- en regelgeving en bijdraagt aan een goed functionerend ministerie. En dat op een transparante manier. De activiteiten van het team dragen bij aan het herstel van vertrouwen in de overheid. Vanaf de zomer 2026 werkt de afdeling in een nieuwe inrichting, met twee teams: i-advies & ontwikkeling en i-kerndepartement. Jij komt te werken in het team i-advies & ontwikkeling. Dit team richt zich op visie, strategie, beleidsontwikkeling en innovatie op het gebied van informatiehuishouding en worden nieuwe ontwikkelingen vertaald naar concrete beleidslijnen en instrumenten. Je stapt in op een moment waarop veel wordt opgebouwd en vernieuwd. Wil jij hieraan meewerken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen werken aan een financieel gezond Nederland Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen. Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie. Ministerie van Financiën Bijzonderheden Wij willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. We werken vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat dit onze denkkracht vergroot en ons helpt beter in te spelen op de behoeften van de samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter die bij deze functie staat vermeld.