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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Diseño y refactorización: Liderar la construcción de pipelines de ETL complejos, específicamente utilizando SnapLogic y transformaciones en Redshift.Estandarización de datos: Simplificar la ingesta de datos desde sistemas operacionales clave como CRM (Salesforce/Veeva) y SAP.Evolución de la plataforma: Implementar prácticas de DataOps (CI/CD, testing, versionado) y reducir la deuda técnica mediante la automatización con Python.Liderazgo técnico: Actuar como mentor de perfiles más junior y coordinar discusiones técnicas con equipos globales, asegurando la calidad de la entrega.Gobernanza: Definir patrones de integración reutilizables y mejorar la trazabilidad del dato en toda la plataforma, Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• puertos

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

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• alimentación

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• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Grado

• Conocimientos: aws
• Experiencia: 3 años

Experiencia: Se valoran perfiles con una sólida trayectoria en ingeniería de datos (idealmente +3 años, aunque se consideran perfiles con menos experiencia si poseen conocimientos sólidos en ventas y forecasting). Stack Tecnológico: Dominio de AWS (S3, Redshift), SQL avanzado y Python para automatización. ETL: Experiencia práctica profunda con herramientas de integración, preferiblemente SnapLogic. Conocimientos de Negocio: Familiaridad con modelos de datos de CRM y ERP (SAP). Soft Skills: Mentalidad pragmática, enfoque en la simplificación y capacidad para trabajar en detalles técnicos profundos sin perder la visión de negocio

Contrato: Modalidad Interim de 6 meses con alta probabilidad de ampliación o paso a plantilla según el histórico de la cuenta. Modelo de trabajo: Formato híbrido. Entorno profesional: Incorporación a un equipo de alta capacidad técnica en un sector estable y en crecimiento

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Importante compañía multinacional del sector Farmacéutico (Pharma). El proyecto se desarrolla dentro de su división comercial, donde los datos impactan directamente en áreas de ventas y forecasting., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.