IT Project Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Binnen deze transitie zoeken we een ervaren en technisch onderlegde IT Project Manager. In deze rol ben je meer dan een coördinator. Je adviseert op technisch niveau én werkt actief mee aan de realisatie van koppelingen en integraties. Je begrijpt wat er technisch nodig is, vertaalt dat naar concrete acties en zorgt dat het ook daadwerkelijk gebeurt.
Je schakelt dagelijks met ontwikkelaars, andere projectleiders en applicatiebeheerders. Je bent de verbindende factor tussen verschillende stakeholders en weet draagvlak te creëren, ook als belangen uiteenlopen. Tegelijkertijd bewaak je strak de voortgang, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Kort gezegd: jij zorgt dat techniek, planning en mensen samenkomen.
- Begeleiden van projecten rondom het realiseren, wijzigen of opheffen van interfaces tussen applicaties
- Samenwerken met beheerders, IT-teams en andere projectleiders
- Opstellen van technische requirements voor API's en koppelingen
- Meewerken aan configuratie en realisatie waar nodig
- Coördineren van testen, acceptatie en ingebruikname
- Werken volgens Agile-principes
- Creëren en behouden van draagvlak bij stakeholders
- Bijdragen aan meer eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team
Requirements
Je hebt ervaring met systeemmigraties en integratieprojecten in complexe IT-omgevingen. Je voelt je comfortabel in technische discussies én in gesprekken met stakeholders.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van systeemmigraties en interfacing
- Aantoonbare ervaring met integratieprojecten
- Technische kennis van:
- SQL
- Microsoft Azure
- Salesforce
- Microsoft Dynamics
- Ervaring met API-configuraties en technische koppelingen
- Ervaring met Agile werkwijzen
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (vereist)
Je functioneert goed in een organisatie waar documentatie en processen nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Je schrikt niet van een low-maturity omgeving, je helpt die juist verder.
- verantwoordelijkheid duidelijk te maken
- eigenaarschap te stimuleren
- vasthoudend te zijn zonder te forceren
- structuur aan te brengen zonder bureaucratisch te worden
Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en hebt oog voor adoptie, communicatie en testen.
Praktische informatie
Benefits & conditions
-
4 dagen per week (afhankelijk van piekbelasting)
-
Duur: Initieel 12 maanden, met duidelijke kans op verlenging.
-
Locatie: Hybride. Minimaal 2 dagen per week op locatie (regio Utrecht).
-
Taalvereiste: Nederlands vloeiend (Engelstalig is niet mogelijk).
-
Flexibel inzetbaar (24 tot 32 uur per week, afhankelijk van projectpieken).