Business Process and API Developer 100%

Unser Team Das Chapter API & Workflow Engineering ist Teil der Abteilung IT Client Solutions. Unsere Developer setzen ihre Skills als Pod-Member innerhalb der Crew Client Solutions kunden- und ergebnisorientiert ein, um dort moderne und skalierbare Produkte innerhalb des vorgegebenen Rahmens an Qualitäts-, Compliance- und Security-Anforderungen (PCI DSS) zu konzipieren, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Prozessentwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Business Process Developer (w/m/d) mit sehr guten Java-Engineering-Skills.

Die Rolle

• Entwicklung, Integration, Testing (Unit/Integration) und Unterstützung bei der Anforderungserhebung sowie Dokumentation von Solutions/Komponenten im Bereich Prozessentwicklung in Zusammenarbeit mit allen involvierten Fachbereichen (Business & IT)
• Applikationsverantwortung und Subject-Matter-Expert für Solutions/Komponenten sowie Lifecycle-Betreuung (inkl. 3rd-Level-Support und ggfs. Pikett) und Weiterentwicklung bzgl. Performance und Wartbarkeit bestehender Prozessapplikationen und Beratung des Product Owners im agilen Pod
• Erstellung und Beurteilung von verschiedenen Lösungsansätzen, Durchführung von Code-Peer-Reviews und inhaltliche Koordination von podübergreifenden Vorhaben

Das wünschen wir uns

• Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik o.ä. oder vergleichbare höhere Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Business Process Development und im Design und in der Entwicklung von Java Software im agilen Umfeld, präferiert im Finanzwesen / Kreditkartengeschäft
• Ausgeprägte Erfahrung in der Prozessmodellierung, Spring Boot 2/3, REST-API mit OpenAPI 2/3 und Flowable
• Praktische Erfahrungen mit Event-Streaming-Systemen (Apache Kafka) und Ruleflow-Entwicklung inkl. -Design
• Solides Verständnis von Secure-Coding-Praktiken, Enterprise Integrationstechnologien und Architekturdesigns für verteilte Systeme
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsskills und einen Growth-Mindset
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Unser Angebot

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

• Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik o.ä. oder vergleichbare höhere Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Business Process Development und im Design und in der Entwicklung von Java Software im agilen Umfeld, präferiert im Finanzwesen / Kreditkartengeschäft
• Ausgeprägte Erfahrung in der Prozessmodellierung, Spring Boot 2/3, REST-API mit OpenAPI 2/3 und Flowable
• Praktische Erfahrungen mit Event-Streaming-Systemen (Apache Kafka) und Ruleflow-Entwicklung inkl. -Design
• Solides Verständnis von Secure-Coding-Praktiken, Enterprise Integrationstechnologien und Architekturdesigns für verteilte Systeme
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsskills und einen Growth-Mindset
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!