Junior Software Engineer - SDS

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera - desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa - con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible., Santander Digital Services está buscando un/a Junior Software Engineer con base en Madrid., Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios dentro del dominio Nuevos Servicios, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Diseño y desarrollo de microservicios en arquitecturas distribuidas.
• Asegurar calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos Santander.
• Promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, clean code, testing, automatización).
• Impulsar cultura DevSecOps y mejora continua.
• Supervisar CI/CD y procesos de entrega.
• Colaboración con equipos Front-End, arquitectura y otros dominios.
• Optimización de costes y excelencia operativa., Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales., Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

• 1 - 2 años de experiencia en desarrollo back-end, ideal. (Obligatorio)
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios. (Obligatorio)
• Experiencia en entornos Agile.
• Conocimientos en CI/CD (preferiblemente ecosistema GitHub).

Tecnologías core

• Java + Spring Boot (Obligatorio).
• Testing: TDD / BDD.
• Contenedores: Docker.
• Orquestación: Kubernetes / OpenShift.
• Experiencia con APIs REST.
• Gestión de bases de datos relacionales y/o NoSQL.

Conocimientos de ingeniería

• Principios SOLID.
• Diseño de software escalable y resiliente.
• Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.

Educación

• Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar.

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)

Habilidades blandas

• Capacidad de colaboración.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de adaptación.
• Gestión del tiempo.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan., * Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.