API specialist Minggo
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als collega van Minggo maak je deel uit van het HRlinkIT-team.
Als API Specialist ben jij de spil tussen onze klanten, partners en technologie. Jij zorgt ervoor dat data veilig, stabiel en correct stroomt tussen verschillende HR- en recruitmentplatformen. Je maakt complexe integraties begrijpelijk én betrouwbaar.
- Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert API-koppelingen tussen ATS'en, jobboards, HR-systemen en andere externe tools.
- Je werkt met REST API's, webhooks en authenticatiemethodes (OAuth, tokens, …).
- Je bewaakt performantie, security en schaalbaarheid van integraties.
Analyse & Oplossingen
-
Je analyseert technische noden van klanten en vertaalt die naar slimme integratie-oplossingen.
-
Je denkt mee over architectuur en toekomstige uitbreidingen van ons integratielandschap.
-
Je spot proactief verbeteringen en knelpunten in bestaande koppelingen.
-
Je werkt nauw samen met developers, product owners en support.
-
Je stemt technisch af met externe softwarepartners.
-
Je documenteert API's en integraties helder voor intern gebruik en klanten.
Support & Optimalisatie
- Je helpt bij het oplossen van integratie-issues en data-inconsistenties.
- Je test nieuwe koppelingen en updates grondig voor inproductiename.
- Je draagt bij aan een stabiel, betrouwbaar platform waar klanten op kunnen bouwen.
Requirements
- Je hebt ervaring met API's en integraties (REST, JSON, webhooks).
- Kennis van HR-tech of SaaS-omgevingen is een plus, geen must.
- Je denkt oplossingsgericht en begrijpt hoe systemen achter de schermen samenwerken.
- Je kan technische concepten helder uitleggen aan niet-technische collega's of klanten.
- Je werkt gestructureerd en beseft hoe belangrijk correcte en beveiligde data en stabiliteit zijn.
- Je neemt ownership, leert graag bij en duikt met plezier in nieuwe technologieën.
Benefits & conditions
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, wagen en tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering en een smartphone.
- Flexibiliteit: werken vanuit ons kantoor in Gent, gecombineerd met tot 3 dagen thuiswerk per week (en tot 4 weken per jaar werken vanuit het buitenland).
- Impact: jouw werk heeft directe invloed op hoe duizenden recruiters en HR-professionals dagelijks werken.
- Groei & vertrouwen: ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf technisch verder te ontwikkelen.
- Een informele, mensgerichte werksfeer: geen hiërarchiegedoe of stropdassen, wel open communicatie, korte lijnen en een fijne teamsfeer. We vieren successen samen en zorgen dat je je volledig ondersteund voelt!