coach-fuer-systemingenieure-requirements-management-dokumentation-m-w-d
ACONEXT Stuttgart GmbH
12 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Tech stack
Java
Computer Animation
C Sharp (Programming Language)
Video Game Development
Human-Computer Interaction
Python
Website Wireframe
Adobe XD
Kotlin
Information Technology
Figma
Unreal Engine
Job description
style="border:0px;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.42857;margin-bottom:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;vertical-align:baseline">Erstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten Prototypenentwicklung
Requirements
style="border:0px;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.42857;margin-bottom:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;vertical-align:baseline">Entwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OS
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z. B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswert
- Kenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen Programmiersprachen
- Sicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte Interaktionen
- Erfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o. Ä. wünschenswert
- Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen