Testingenieur Wellenform-Performance - Software-Defined Radio (Defence)

ACONEXT Stuttgart GmbH
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

JIRA
Firmware
Python
GIT
Software Version Control

Requirements

(HiL)-Testsystemen für komplexe Funkgeräte

  • Realisierung und Pflege von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive umfassender Dokumentation
  • Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests
  • Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Gerätetests
  • Identifizierung und Analyse von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware- und Software-Teams
  • Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools wie RTC oder JIRA

    • DEIN PROFIL:

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
    • Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester etc.)
    • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git)
    • Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise erste Erfahrung in Defence- oder sicherheitsrelevanten Projekten

    ACONEXT BIETET DIR:

    • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
    • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
    • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
    • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
    • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
    • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
    • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen