Data Protection Manager
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Job description
Garantizar que la organización gestiona correctamente los datos personales de empleados, clientes, proveedores y terceros, asegurando el cumplimiento del GDPR, las políticas del Grupo y la normativa local. El Data Protection Manager actúa como primera línea de defensa, lidera el marco de Privacy & Protection, y contribuye al uso ético, seguro y responsable de la información., * Continuar y mantener la implementación del framework GDPR dentro de la entidad, incluido lo respectivo a la implementación de la AI en la organización.
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Asegurar el cumplimiento continuo de Arval/Grupo BNP Paribas en materia de privacidad y protección de datos.
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Coordinar el proceso de Privacy by Design & Default en proyectos y comités IT, junto con DPO/DPC.
2.2 Coordinación Transversal & Stakeholders
- Colaborar estrechamente con Legal, Risk (DPO/DPC), IT y Compliance para resolver retos de privacidad y protección.
- Actuar como punto de contacto funcional frente al Head of GDPR & Data Governance y al Comex/GM.
2.3 Gobierno y Control Interno
- Diseñar, organizar y supervisar el marco de controles 1ª Línea de Defensa en privacidad.
- Coordinar el reporting de KPIs de privacidad y protección del perímetro.
- Liderar talleres operativos y comités de Data Protection.
2.4 Seguimiento de Brechas y Riesgos
- Liderar la detección, gestión y resolución de brechas de datos personales, actuando como experto 1ª LoD.
- Supervisar evaluaciones de impacto (PIA) en colaboración con DPO/DPC.
2.5 Políticas, Procedimientos y Guidelines
- Elaborar, adaptar y difundir políticas, procedimientos y recomendaciones corporativas de "Privacy & Protection".
- Asegurar la alineación con el marco metodológico y las posiciones del Grupo.
2.6 Awareness & Cultura de Protección
- Promover activamente la concienciación en privacidad y ética del dato e AI en toda la organización.
- Impulsar buenas prácticas y acompañar a áreas de negocio en implantación GDPR.
Requirements
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Estudios
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Licenciatura/Grado en Derecho, Ingeniería, Informática, ADE o similar.
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Formación específica en Protección de Datos / GDPR / Project Management (valorable certificación).
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Experiencia
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Mínimo 5 años en funciones similares de Data Protection o Privacy Management.
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Experiencia transversal trabajando con Legal, IT, Riesgos y áreas de negocio.
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Experiencia gestionando procesos de control, reporting y proyectos GDPR/AI.
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Idiomas
Inglés profesional (mínimo B2/C1)., * Profundo entendimiento de GDPR, LOPDGDD y políticas corporativas.
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Conocimientos de data governance, calidad del dato, seguridad de la información y ética del dato.
Familiaridad con herramientas: RiskOp 360, Data Protection Hub, herramientas de data visualization.
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Transversales & Comportamentales
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Anticipación y visión estratégica.
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Negociación y networking interno.
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Pensamiento crítico.
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Capacidad de síntesis y comunicación clara.
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Impacto personal y credibilidad.
Benefits & conditions
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
- Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
- Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
- 22 días de vacaciones.
- 3 días de asuntos propios.
- Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños.
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
- Flexibilidad horaria.
- Seguro de vida.
- Seguro médico.
- Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
- Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.