IT-Netzwerkadministrator

• Erstellen und Umsetzen von IT-System-Konzepten (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken,
• Verwendung von Betriebssystemen etc.) im Rahmen einer vorgegebenen Unternehmens-IT-Strategie
• Dabei Berücksichtigung der Entwicklung des IT-Marktes sowie der Systemanforderungen der Bereiche
• Abschätzen der Integrationsfähigkeit von IT-Teilsystemen in das Gesamtsystem
• Planen der wirtschaftlichen Gestaltung des IT-Systemablaufes sowie Ermitteln und Festlegen des Kapazitätsbedarfs
• Erarbeiten von alternativen Szenarien und System-Konzepten
• Lösungsmöglichkeiten zu Realisierung prüfen und Leistungsumfänge und Lösungen unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit mit Systemanbietern verhandeln
• Berdarfsweise interne Fachstellen einschalten
• Leistungs- und Systemumfang festlegen, budgetieren und Bestellungen abwickeln
• Systemgenerierung durchführen, das System in den Betrieb einführen bzw. Einführung unterstützen
• Das Implementieren neuer und geänderter Systeme koordinieren
• Neue im Voll- und Echtzeit-Betrieb eingesetzte Systeme in Bezug auf Leistungsverhalten und Auslastung prüfen,
• festgestellte Schwachstellen bereinigen
• Ordnungsgemäße Systemverwaltung sicherstellen, Einrichtung und Support der Client-Computer und Anwendungen
• Planungs-, Steuerungs- und Überwachungssysteme erarbeiten bzw. entwickeln lassen und einführen
• Die für den Betrieb erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines Sicherheitskonzeptes erarbeiten und

• Diplom-Informatiker, Fachinformatiker oder auch Quereinsteiger mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung
• Affinität und Fachkenntnisse zu Netzwerken und Kommunikationslösungen
• Spezielle Kenntnisse in WIN-Server, MS-SQL, MS-Office, proALPHA, Vault, Autodesk Inventor…
• Sorgfältige gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.