interner Microsoft Dynamics NAV Berater

• Selbständige Leitung von internen ERP-Teilprojekten und Unterstützung bei zukünftigen ERP-Projekten (u.a. Umstellung)
• Gesamtverantwortung für das ERP-System: Internationale Systembetreuung von MS Dynamics NAV durch Sicherstellen von Betrieb und Unterhalt der Anwendungen und Schnittstellen des ERP-Systems für die ganze Unternehmensgruppe
• Inhouse Consulting im Navision Umfeld vor allem für die Transportabteilungen
• Aufnahme von Anforderungen an das Warenwirtschaftssystem durch Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Analyse und Spezifikation von Anwendungen und Schnittstellen im Microsoft Dynamics NAV Umfeld
• Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Korrekte Abbildung, Design und Integration der neuen und/oder optimierten Geschäftsprozesse im ERP-System
• Schulung und Betreuung der internen NAV-User
• Kooperation mit dem externen Microsoft Partner
• Zusammenspiel mit den restlichen internen EDV-Kollegen, vor allem mit den NAV-Entwicklern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung im Informatik-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (gerne auch bereits mit neueren Versionen) und/oder Projekt-/Application-Management und Administration von ERP-Systemen
• Vorerfahrung mit naheliegenden Systemen/Tools, wie Windows, Datenbanken, SQL-Server oder Office 365
• Gutes Geschäftsprozess- und BWL-Verständnis für die korrekte Abbildung der Arbeitsabläufe in der Transport-/Logistikbranche
• Eine hohe Auffassungsgabe, um sich präzise in neue Themengebiete einzuarbeiten und qualitativ hochwertig den Aufgabenbereich zu betreuen
• Eine serviceorientierte, teamfähige, dennoch eigenständige und kommunikative Arbeitsweise
• Faible für IT und neue Technik
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und sicheres Englisch für den problemlosen Austausch (Navision Modul wird von einem englisch sprechenden Partner betreut)

In diesem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie ein herausfordernder, vielseitiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten, kompetenten und netten Team (Durchschnitt 40 Jahre), das sich untereinander duzt und familiär behandelt. Bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber gibt es durch die Inhouse Position (max. 1x in der Woche Einsatz in der Ostschweiz) und die Home Office Option (nach Absprache) eine optimale Work-Life-Balance. Das attraktive Gehalt von etwa CHF 100.000-110.000 brutto im Jahr und "Social Goodies" wie Firmenevents, Personalrestaurant, Gratiskaffee und eine überobligatorische Pensionskasse tun ihr Übriges. Gearbeitet wird in einer 45-Stunden- und 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag bei flexiblen Vertrauensarbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub im Jahr (+gesetzliche Feiertage). Das Büro ist verkehrsgünstig gelegen, ÖV-Anschluss ist gegeben und bietet reichlich kostenlose Parkmöglichkeiten vor der Tür.

Für die Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV, die Verstärkung des IT-Teams und die Unterstützung der ERP-Anwender bei meinem mittelständischen Kunden, ein national und international tätiges Unternehmen, das seit 55 Jahren einerseits in den Branchen Transport/Logistik sowie im Handel mit Reststoffen tätig ist, andererseits hochwertige Lebensmittel produziert und an namhafte Kundschaft vertreibt, als Firmengruppe mit aktuell etwa 1000 Mitarbeitern an 6 Standorten in der Schweiz (weitere Niederlassungen in Italien und Slowakei) unterwegs ist und im Head Quarter im Raum von Zürich agiert (auch aus der Richtung Bern gut zu erreichen), habe ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine Stelle als interner Microsoft Dynamics NAV Berater (m/w/d) zu vergeben. Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV 2017 in allen Abteilungen und im ganzen Unternehmen als Warenwirtschaftssystem im Transport, der Finanzbuchhaltung und auch HR im Einsatz. Im Moment geht es im Wesentlichen um Transport, FiBu könnte mal später ein Thema sein. Im Bereich ERP stehen anspruchsvolle und interessante Projekte an. Gesucht wird kein NAV-Entwickler, sondern ein (Teil-)projektleiter, der eng mit den Disponenten und anderen Abteilungen zusammenarbeitet, um die Anforderungen an die Software zu besprechen, aufzunehmen und sie anschließend mit den eigenen NAV-Programmierern in das Transportmanagementsystem zu integrieren (maximale Inhouse-Entwicklung möglich mit Absprache des externen Partners). Sie werden nicht der Hauptprojektleiter sein, sondern eher eine unterstützende Rolle einnehmen, indem Sie die Prozesse gemeinsam mit den Abteilungen analysieren und dann mit den Developern die Umsetzung in der Programmierung vorantreiben. Es wird eher ein Fokus auf die Teilprozesse gelegt, um sie systemtauglich zu machen, als auf das Management von Großprojekten. Ideal wäre ein Allrounder und Macher, der gerne die anstehenden Themen mit den Fachabteilungen, rund 150 NAV-Usern (Ziel wären 300 Lizenzen) und den 6 IT-Kollegen aufnimmt, spezifiziert und einführt. Die Berichtslinie geht an den IT-Leiter, allerdings befinden sich dieser und alle anderen Mitarbeiter hierarchisch auf derselben Ebene.