Administrateur base de données Oracle & PostgreSQL
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Job description
- Il y a 17 heures, Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profil DBA Oracle, PostgreSQL et SQL Server. Vous serez rattaché à la direction de BSCI : Les objectifs de la mission ? Participer aux activités de Run (80%)
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Administration, Installation, Configuration, Paramétrage, Optimisation
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Assurer un niveau de performance optimal des environnements de Production
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Gestion de la production, Analyse et résolution d'incidents
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Migrations, Montées de versions
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OEuvrer à la mise en place d'une infrastructure
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Documenter les procédures d'exploitation courante des plateformes de bases de données Participer aux activités de Build (20%)
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Participer aux problématiques de design et d'automatisation des bases de données, Blue Soft Cloud & Infrastructure (BSCI) - Du conseil au maintien en conditions opérationnelles, en passant par des projets d'architecture et d'expertise, nos collaborateurs sont des ingénieurs N2 & N3, des consultants / experts ou encore des architectes sur les périmètres Cloud & Infrastructure qui nous font confiance pour la gestion de leur carrièr
Requirements
De formation supérieure Bac+2. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration de bases de données. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité ! L'offre est-elle faite pour vous ?
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Maîtrise de l'anglais écrit et oral
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Capacité à rédiger et à documenter
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Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
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Etre autonome et disponible
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Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer Informations supplémentaires :
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Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
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Date de prise de poste : dès que possible.
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Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience. Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants
Benefits & conditions
Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
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Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
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Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
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5 semaines de congés annuels
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Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
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Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
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La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
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Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
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Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
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Accord de participation avec plan d'épargne entreprise Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
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Des chèques cadeaux en fin d'année
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Un accès à la plateforme Hello CSE
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La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
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Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
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1% logement location et achat primo accédant Description de l'entreprise