Teamlead IT

Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

• Een hbo- of wo-denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een inhoudelijke rol binnen software development of vergelijkbare functie in een DevOps team
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een Agile/DevOps-team
• Je begrijpt complexe organisaties en kunt daarin effectief sturen
• Je weet organisatorische uitdagingen aan te pakken en beschikt over sterke coachende vaardigheden
• Je gelooft in verbindend leiderschap en zorgt voor een open, betrokken samenwerking binnen je teams en met andere stakeholders

• Schaal 11, Schaal 12 €4.024 - €6.907 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 6.907,67 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.139 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega's, van padel tot yoga of een pubquiz.

3. Oriënterende kennismaking (op locatie Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.

4. Vervolggesprek (op locatie) Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

5. Assessment Als ook het 2e gesprek van beide kanten een match is, plannen we een ontwikkel assessment.

6. Arbeidsvoorwaarden Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Als Teamlead hebt een dubbelrol! Aan de ene kant help je jouw Agile-teams hun werk beter te doen door dit zo goed mogelijk voor de teams te faciliteren. Aan de andere kant heb je diverse teams onder je hoede met een HR-verantwoordelijkheid en help je mensen zich verder te ontwikkelen. Superbelangrijk. Want IVO is de IT- dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten. Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak Bij IVO werken we samen hard aan de digitalisering van de Rechtspraak. De agile teams realiseren en beheren IT-diensten voor de Rechtspraak. Binnen de afdeling (base) "Publieke Dienstverlening" werken ruim 30 collega's binnen 3 Agile ontwikkelteams. Deze teams realiseren en beheren IT-diensten voor de Rechtspraak. Een mooi voorbeeld van waar we mee bezig zijn is de website Rechtspraak.nl, hét digitale gezicht van de Rechtspraak naar de samenleving. Hier zorgen we voor toegang tot diverse openbare rechtspraak registers en de digitale aansluiting van ketenpartners tot de registers. Daarnaast moderniseren wij het proces om rechterlijke uitspraken te publiceren met nieuwe technologieën. Vanuit je rol als teamlead stimuleer je de samenwerking tussen teams en andere afdelingen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg. Als teamlead werk je nauw samen met de IT-manager van de base die eindverantwoordelijk is. De HR-taken binnen je afdeling zijn verdeeld over je IT-manager en jou. Zitten mensen op de juiste plek? En wat hebben ze nodig om hun werk goed te doen? Je ondersteunt en coacht 'jouw' mensen in je teams in samenspraak met de scrummaster om verder te komen in hun Agile volwassenheid. Jouw doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo tot het beste resultaat te komen. Weet je veel van IT, maar ook wat mensen beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren aan onze klanten binnen de Rechtspraak? Dan is dit iets voor jou! Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT'er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.