Senior Tech Recruiter - AI, Data & Backend

• Du verantwortest das komplette End- to- End-Recruiting für priorisierte Rollen wie AI Engineer, AI Data Scientist, Backend Engineer, Data Engineer, Data Analyst sowie PO- und Business- Rollen am Standort Berlin
• Du übernimmst das Sourcing, führst Interviews (Teams und persönlich) und begleitest Kandidat:innen bis zum Offer und Closing
• Du arbeitest eng mit Tribe und Chapter Leads sowie Hiring Managern zusammen
• Du erstellst Anforderungsprofile, schaltest Stellenanzeigen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personalberatern
• Du konzipierst und steuerst eine Active- Sourcing- Strategie als einen unserer zentralen Recruitingkanäle - mit besonderem Fokus auf Social- Media- Plattformen
• Du entwickelst Recruiting- Konzepte und -Prozesse weiter und baust Talentpools sowie Kandidatennetzwerke aus
• Die Erstellung von Recruiting-Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du vertrittst uns auf Karrieremessen und Recruiting-Events wie Meetups oder in AI- und Backend-Communities und fühlst dich auf Netzwerkveranstaltungen der Tech-Szene zu Hause

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung - bevorzugt im Tech-Umfeld oder in AI- / Data-Profilen - mit
• Idealerweise hast du Arbeitserfahrung im Berliner Startup- Umfeld sowie ein entsprechendes Netzwerk in Berlin und Umgebung
• Berufserfahrung im Bereich Technologie und IT ist ebenfalls sehr willkommen
• Du arbeitest transparent, strukturiert und prozessorientiert
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Veränderungskompetenz sowie Verbindlichkeit zeichnen dich aus
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick
• Du überzeugst durch starke Kommunikation und Innovationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

ista macht Gebäude für Bewohner und Besitzer nachhaltig wertvoll. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlich, sicher und komfortabel werden. Bewohner und Besitzer können mit unseren Produkten und Services Energie sparen und gemeinsam zum Klimaschutz beitragen.

Die Basis für unsere Produkt- und Service-Welt ist digital. Als Innovationstreiber richten wir unsere Infrastruktur konsequent auf das Internet of Things aus. Wir haben bereits heute weltweit über 28 Millionen Connected Devices im Einsatz und entwickeln Lösungen für das intelligente und energieeffiziente Gebäude von morgen.

Die erweiterte ista Gruppe beschäftigt rund 6.000 Menschen in 22 Ländern, unsere Produkte und Services werden weltweit in über 13 Millionen Nutzeinheiten (Wohnungen und Gewerbeimmobilien) bei mehr als 400.000 Kunden eingesetzt.

Wir begrüßen den Austausch auf unserem Kanal und freuen uns über Fragen, Anregungen und offene Diskussionen. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander. In diesem Zusammenhang möchten wir auf unsere Community-Regeln hinweisen: https://www.ista.com/de/unternehmen/community-regeln/

Wir bei ista schätzen Vielfalt und Inklusion. Daher legen wir in unserer Kommunikation großen Wert auf eine gendersensible Sprache, mit der wir alle Geschlechter respektvoll ansprechen und repräsentieren möchten. Dafür nutzen wir den Doppelpunkt. Wo es nicht um konkrete Personen, sondern um Gruppen oder Körperschaften geht, verwenden wir zum Teil weiterhin die männliche Form. Dies gilt insbesondere für fachlich oder vertraglich etablierte Begriffe, diese schließen per definitionem Angehörige aller Geschlechter ein.

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