Chef de Projet Infrastructure IT

Groupe Actual
Canton de Strasbourg-1, France
3 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 50K

Job location

Canton de Strasbourg-1, France

Tech stack

IBM System I
DNS
Virtual Private Networks (VPN)
Microsoft Project
Data Server Interface

Job description

Actual Talent Metz recherche pour son client un Chef de Projet Infrastructure IT H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 an sur le secteur de Strasbourg., Cadrage, planification (MS Project) et suivi opérationnel des chantiers réseaux et systèmes (ex: refontes DNS, VPN).

  • Expertise technique et analyse de risques

  • Gestion des ressources et chiffrage : Estimation précise des charges de travail, définition des budgets et tenue des calendriers pour assurer le respect des délais.

  • Pilotage de projets de transformation spécifiques et complexes, notamment la migration de l'environnement AS400.

  • Animation des comités de projet, suivi des indicateurs de performance et interface avec les équipes internes sans déplacement externe.

Requirements

Profil recherché: - Formation : Bac +5 spécialisé en Systèmes et Réseaux.

  • Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projets d'infrastructure complexe (indispensable).

  • Expertise Technique : Solide culture réseaux/systèmes (DNS, VPN) et idéalement connaissance de l'AS400.

  • Méthodologie : Maîtrise parfaite des outils de planification (MS Project) et des cycles de vie projet.

  • Soft Skills : Rigueur d'analyse, leadership technique et excellente communication pour le reporting DSI.

Benefits & conditions

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About the company

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

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