Head of People Data, Analytics & AI

Serás la persona responsable de definir y liderar la estrategia de People Data, Analytics e IA, impulsando decisiones basadas en datos y generando impacto real en negocio., * Definir la estrategia de People Analytics, Data Governance e Inteligencia Artificial en el área de Talento.

• Liderar el ecosistema HR Tech (incluyendo SAP SuccessFactors y herramientas asociadas), asegurando una arquitectura integrada y escalable.
• Diseñar y evolucionar dashboards ejecutivos y modelos analíticos avanzados (workforce planning, rotación, engagement, talento).
• Impulsar el uso de IA aplicada a HR, identificando casos de uso reales y garantizando su aplicación ética y normativa.
• Establecer estándares de calidad del dato, KPIs y definiciones en coordinación con IT y Data.
• Actuar como partner estratégico del negocio, transformando insights en decisiones para Dirección y HRBPs.
• Liderar la transformación del modelo operativo de HR hacia un enfoque basado en datos.

Buscamos un perfil senior, híbrido entre datos, tecnología y HR, con capacidad de liderazgo e influencia.

• +7 años de experiencia en People Analytics, HR Tech, HRIS, Data Strategy o similares.
• Experiencia sólida en SAP SuccessFactors o Workday.
• Background en Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería, Psicología Organizacional o similar.
• Experiencia liderando proyectos de analítica avanzada y transformación en entornos complejos.
• Muy valorable experiencia en consultoría de implantación de soluciones de HR o Data.

Conocimientos clave:

• Data governance (DAMA, CDMP o marcos equivalentes).
• SQL; valorable Python o R.
• Herramientas de visualización (Power BI, Tableau, SAC).
• Conocimiento práctico de IA aplicada a HR (predictiva y generativa).
• Valorable experiencia con Microsoft 365 Copilot / Copilot Studio., * Visión estratégica y mentalidad transformadora.
• Capacidad de influencia en stakeholders senior.
• Data storytelling y orientación a impacto.
• Curiosidad tecnológica y foco en valor de negocio.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Deloitte drives progress. Our firms around the world help our clients become market leaders wherever they compete. Deloitte invests in outstanding people with diverse talents and backgrounds, empowering them to achieve more than they can elsewhere. Our work combines consulting with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.