Junior Data Talent programma - Data Engineer (Dutch speaking only)

Heb je passie voor data, wil je je ontwikkelen tot data-expert? Dan is deze rol iets voor jou. NS biedt je de kans een echte expert te worden. Vanaf de start combineer je theorie en praktijk waardoor jij je als Data Engineer snel ontwikkelt en impact maakt bij de grootste vervoerder van Nederland.

• Je hebt een sterke passie voor data en technologie.

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond (zoals Data Science, econometrie, (toegepaste) wiskunde, Technische Informatica) en maximaal 3 jaar werkervaring.

• Je bent proactief, oplossingsgericht en nieuwsgierig, met een leergierige houding en de wil om jezelf continu te ontwikkelen. Werken als Junior Data Talent bij NS betekent dat je terechtkomt in een omgeving die letterlijk altijd in beweging is. Om mee te gaan in deze ontwikkelingen - en daarin voorop te lopen - beschik je over een bovengemiddelde learning agility. Deze learning agility meten we met een assessment dat je na je sollicitatie van ons ontvangt.

• Je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken in een team.

• Je toont ondernemerschap door initiatief te nemen en kansen te creëren.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen aan verschillende stakeholders.

• Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2-niveau. Wij worden warm van iemand met ervaring en affiniteit met:

• Python, SQL, C#, Java, SQL Server, Azure, Snowflake, Git, Azure DevOps, Ci/CD, ETL-kennis, datamodelleren, Agile/Scrum. Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 5.034,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Heb je passie voor data, wil je je ontwikkelen tot data-expert? Dan is deze rol iets voor jou. NS biedt je de kans een echte expert te worden. Vanaf de start combineer je theorie en praktijk waardoor jij je als Data Engineer snel ontwikkelt en impact maakt bij de grootste vervoerder van Nederland. + Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland + Veel ontwikkel-mogelijkheden + Goede arbeidsvoorwaarden Daarom wil je als Junior Data Talent bij NS werken + Vanaf dag één start je binnen een agile team als Data Engineer; het echte werk gaat beginnen. + Je volgt een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma met begeleiding van ervaren experts en een mentor. + Je werkt met de nieuwste technieken en bouwt mee aan een dataplatform dat impact heeft op de gehele NS-organisatie. Lisa: "De combinatie van inhoud en samenwerking vind ik het leukst. Er zijn veel mensen om mee te sparren. Je zit hier niet in je eentje te programmeren. Er is veel ruimte voor contact en initiatief." Lees hier het artikel van Lisa Dit ga je doen als Junior Data Talent Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld bij het krijgen van de juiste reisinformatie, het veilig laten rijden van de treinen of het ontvangen van de verkoopinformatie. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega's achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen. En het mooie is, het is nooit af. Er ontstaan telkens nieuwe kansen en mogelijkheden omdat de ontwikkelingen in dit vakgebied razendsnel gaan. De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) is daarom op zoek naar meerdere Junior Data Engineers voor het opleidingsprogramma: Junior Data Talent (JDT). Hierin ga je direct aan de slag in een agile team binnen DIA en volg je een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma dat je in staat stelt om te groeien in je rol als Engineer, zowel in hard- als in soft skills. Als Data Engineer werk je aan het beschikbaar stellen en verwerken van grote hoeveelheden (bron)data en het ontwikkelen van dashboards en rapportages. Je transformeert enorme hoeveelheden raw sensor- en vervoersdata tot waardevolle inzichten die onze reizigers direct merken. Of werk je aan modellen om de planningsdata voor de dienstregeling zo snel en tegelijk betrouwbaar mogelijk beschikbaar te maken. Draag je met jouw team bij aan het verbeteren van de veiligheid, service en reiservaring van reizigers. Of zorg je voor een sterk 360 graden klantbeeld waardoor we als organisatie beter in kunnen spelen op de behoeften van onze reizigers. Hoe slimmer je data beschikbaar stelt, des te beter NS datagedreven keuzes kan maken. Je werkt veel samen met collega's binnen je team, de afdeling en de business. Samen met hen ontwikkel je relevante en waardevolle informatieproducten. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, motivatie en resultaatgerichte mentaliteit slim inzet bijvoorbeeld bij: + Het uitbreiden van een dataomgeving door nieuwe data toe te voegen of connecties te leggen tussen databronnen. + Verbetering maken op die dataomgeving door het delen en gebruiken van data en flows efficiënter, gebruiksvriendelijker en logischer te maken. + Praten met eindgebruikers om wensen en requirements op te halen en adviezen te geven over de mogelijke oplossingen. + Bouwen aan monitoring en kwaliteitschecks om kwaliteit en stabiliteit te garanderen. Binnen het JDT Programma staat één dag in de week volledig in het teken van leren en inspireren. Je werkt tijdens deze dag samen met je collega JDT'-ers aan een data opdracht onder begeleiding van een senior Product Owner, Scrum Master en senior Engineer. Zo leer je de fijne kneepjes van het vak, de afdeling en je stakeholders samen met je leerjaar. Kes: "Het JDT-programma is altijd supergezellig. Op vrijdag hebben we veel plezier met ons project en we hebben vaak een spelletjes avond. Daarnaast maken we kennis met NS in de breedste zin, zoals een bezoek aan een onderhoudsbedrijf en een ontmoeting met Wouter Koolmees." Hier ga je werken Binnen de afdeling Data, Innovatie en Analyse (DIA) werken meer dan veertig agile teams aan het datagedreven maken van de NS. Jij gaat starten in een van deze teams. Samen met je DIA-collega's ontwikkel je slimme data-oplossingen voor NS. Jouw team is de basis van je inwerktraject en je krijgt de kans om het eerste jaar goed op stoom te komen. Dit doen we met opleidingen en training on the job. Heb je vragen? Dan staan collega's voor je klaar. Je komt terecht in een warm bad. Want ondanks dat NS groot is (meer dan 21.000 medewerkers, waarvan ruim 300 data professionals) zijn we een zeer menselijke organisatie. We staan midden in de maatschappij en stellen we duurzaamheid centraal bij alles wat we doen. Ook zijn er verschillende overleggen en bijeenkomsten waar je met elkaar spart over ontwikkelingen in het vakgebied, nieuwe tooling onderzoekt en uitwisselt over best practices. Ook komen alle ruim driehonderd data-professionals van DIA eens in de maand bij elkaar voor een stand-up om de hoogtepunten met elkaar te delen. Sam: "Ik vond het spannend om te starten met mijn eerste baan, daarom is het erg fijn om dit samen te doen met andere JDT'ers die tegen precies dezelfde uitdagingen hebben als ik!" Diversiteit en inclusie Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en welke unieke kwaliteiten jij met je meeneemt. Er zijn binnen NS ook verschillende netwerken waar je vrijblijvend lid van kan worden zoals JongNS, VariatioNS, Trainbow en Railsport.