SAP SuccessFactors Processes Specialist

Requests und Rollouts um
- Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen
- Sie qualifizieren interne SuccessFactors Consultants und Anwender, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Dokumentationen für eine optimale Systemnutzung

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors Zertifizierung sowie fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmanagement und Systemmigrationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Analytische und ganzheitliche Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit - sowohl im Zuhören als auch in der klaren Vermittlung komplexer Inhalte
- Gestaltungskraft und Eigeninitiative, um HR-Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Unser Auftraggeber bietet:

- Befristete Anstellung in Vollzeit
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gleitzeit, Home Office Möglichkeit
- 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos