Data Engineer (Snowflake + DBT + AWS)Remoto

eXperience IT Solutions

Municipality of Madrid, Spain

yesterday

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

Spanish

Experience level

Senior

Job location

Remote

Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)

Continuous Integration

ETL

Python

Performance Tuning

SQL Databases

Snowflake

GIT

Job description

En eXperience IT Solutions buscamos incorporar un/a Data Engineer Senior para un proyecto tecnológico de alto impacto en entorno cloud., * Diseño y mantenimiento de ETL / Data Pipelines complejos.

Modelado, optimización y mejora de rendimiento en Snowflake.
Desarrollo de modelos analíticos con DBT siguiendo buenas prácticas.
Programación en SQL avanzado en entornos de alto volumen.
Desarrollo en Python para procesos de datos en producción.
Diseño y evolución de arquitecturas en AWS.
Performance tuning y optimización de costes en entornos cloud.
Implementación de buenas prácticas de versionado (Git), CI/CD y calidad del dato.

Requirements

Si tienes experiencia sólida en ingeniería de datos, disfrutas optimizando arquitecturas y te sientes cómodo/a tomando decisiones técnicas con autonomía, esta oportunidad es para ti., +5 años de experiencia como Data Engineer.

Experiencia demostrable en diseño y mantenimiento de ETL / Data Pipelines complejos.

Experiencia sólida en Snowflake (modelado, optimización y rendimiento).

Experiencia con DBT en modelado analítico.

Nivel avanzado de SQL en entornos de alto volumen de datos.

Experiencia en Python para procesos de datos en producción.

Experiencia en arquitecturas y servicios en AWS.

Conocimientos en modelado de datos, performance tuning y optimización de costes.

Experiencia trabajando con Git, CI/CD y buenas prácticas de calidad de datos., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.