Expert Téléphonie F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous interviendrez en mode agile au sein d'une Squad en charge de l'écosystème poste de travail et des solutions de téléphonie fixe (Avaya, en migration vers Alcatel).
À ce titre, vous :
- Assurez la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements (MCO/MCS)
- Gérez les incidents, demandes et mises en production
- Analysez les dysfonctionnements et proposez des solutions techniques adaptées
- Contribuez aux évolutions (build), à l'automatisation et à l'anticipation d'obsolescence
- Participez aux rituels Agile, à l'analyse des besoins et à l'implémentation des solutions
- Maintenez la documentation (procédures, référentiels, CMDB)
- Suivez les performances, capacités et patchs de sécurité
Parlons de vous ! Votre expertise repose sur les environnements de téléphonie Alcatel OXE et Avaya.
Les environnements Citrix et réseaux MPLS vous sont familiers.
Vous êtes à l'aise avec les activités de MCO (incidents, demandes), les mises en production et la rédaction de documentation technique.
Vous vous distinguez par votre sens de l'amélioration continue, votre proactivité, ainsi que par votre esprit d'équipe et votre maîtrise des rituels Agile.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
Requirements
- Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
Benefits & conditions
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%, * Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).