Alternance - Ingénieur Model Based design - H/F

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Vous travaillerez au sein du département R&D (Electropole) à Eybens (Isère 38) dans un environnement transverse, multiculturel et international qui couvre les applications suivantes : distribution électrique dans les bâtiments, les applications critiques et le contrôle moteur.

Vous serez rattaché au responsable du chapitre électronique (Fabien) dans la division Power Products du HUB Europe et au sein d'une équipe Hardware basée à Eybens. Vos missions : Mission 1 : Vous contribuerez à structurer et déployer le flux de développement basé sur modèles au sein de l'équipe. Les activités incluent :

• Gestion des exigences (Requirements Engineering) : Structuration et traçabilité des exigences système, logiciel et validation. Mise en place des liens bidirectionnels exigences modèles tests.
• Gestion de l'architecture système: Définition de l'architecture fonctionnelle. Structuration des modèles selon les bonnes pratiques. Participation à la mise en place de bibliothèques et frameworks réutilisables.
• Gestion des modèles et des workflows de simulation : Organisation des modèles Simulink/Stateflow, Mise en place de règles de modélisation et de validation. Automatisation des simulations (MIL/SIL/PIL). Intégration dans les chaînes CI/CD si applicable
• Mise en place d'un environnement de test HIL : Participation à l'intégration du banc HIL (Speedgoat, NI…). Automatisation et analyse des résultats de test.

Mission 2 : Participer au développement d'une nouvelle offre en appliquant le workflow MBD Sur un projet réel, vous appliquerez l'ensemble du workflow défini :

• Analyse et transformation des besoins en exigences : Compréhension du besoin client, Déclinaison en exigences fonctionnelles et techniques, Construction de la traçabilité jusqu'aux modèles et aux tests
• Conception et modélisation : Modélisation fonctionnelle et comportementale sous Simulink/Stateflow. Implémentation de stratégies de contrôle ou d'algorithmes avancés. Validation MIL/SIL des différents sous-systèmes.
• Intégration, vérification et validation : Génération de code si nécessaire (Embedded Coder), Vérification du comportement sur cible simulée (PIL), Intégration dans l'environnement HIL et réalisation des campagnes de test. Identification d'écarts, propositions d'amélioration., + un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Formation : Bac +4/5 Spécialités : Modélisation, traitement de signal. Compétences recherchées :

• Connaissance de MATLAB/Simulink (indispensable)
• Notions en systèmes embarqués, automatique ou contrôle
• Connaissance des tests MIL/SIL/PIL/HIL appréciée

Langues : Français , Anglais

• Outils :

• Simulation Matlab/Simulink

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »

Et si votre alternance avait de l'impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !, Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ ., Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici