Agile Coach - ANÜ

• Erfahrung: Mindestens Professional (2-5 Jahre Berufserfahrung), gerne Senior-Level, in agilen Kontexten (z. B. als Agile Coach, Scrum Master, in agilen Projekten oder Transformationen).
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Zertifizierungen: Einschlägige Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Kanban, SAFe, systemisches Coaching) sind wünschenswert - die praktische Erfahrung ist jedoch entscheidend., * Fundiertes Wissen über agile Prinzipien und Frameworks (Scrum, Kanban, Lean); idealerweise Erfahrung mit gängigen Skalierungsansätzen (z. B. SAFe, LeSS, Nexus o. Ä.).
• Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung, idealerweise Erfahrung mit kulturellen Veränderungsprozessen.
• Technisches Grundverständnis zu IT-Infrastrukturen bzw. Infrastruktur im DevOps-Kontext.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Unterstützung agiler Zusammenarbeit (MS-Office, Jira, Confluence, digitale Whiteboards wie Miro/Mural).
• Branchenkenntnis: Kenntnisse im Versicherungswesen sind erforderlich

Soft Skills (Persönliche Stärken)

• Coaching-Haltung
• Kommunikation & Moderation
• Beziehungsmanagement
• Konflikt- & Problemlösungsfähigkeit
• Flexibilität & Teamgeist