SAP Integration Consultant - J35056

Exclusive Associates

Rheine, Germany

18 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP Cloud Advanced Business Application Programming (ABAP) Cloud Computing Data Migration Eclipse (Software) Integrated Development Environments SAP (Applications) Sap Fiori Information Technology SAP UI5

Job description

Konzipiere und realisiere technische Lösungen zur Integration und Migration in SAP-Umgebungen
Arbeite mit SAP-Entwicklungs- und Integrationswerkzeugen wie ABAP, SAP Fiori, SAP Cloud-Ansätzen und SAP UI5
Unterstütze Migrationsprojekte für standardisierte Templates bei Versorgungsunternehmen und in anderen Branchen
Weiterentwickle interne Werkzeuge und Migrationsprozesse zur Verbesserung der Datenqualität
Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte sowie Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Erste praktische Erfahrungen in SAP-Entwicklungen, idealerweise mit ABAP
Erste Berührungspunkte mit Datenmigrationen im SAP-Umfeld
Interesse an Themen wie Marktkommunikation sowie an modernen Fiori- und Cloud-Ansätzen
Offenheit für Entwicklungsumgebungen wie WebIDE und Eclipse
Strukturierte, konzeptionell sichere Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobile Arbeit zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendel- oder Anreiseoptionen
️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf persönliche Lebensphasen
Gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Fördermöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
️ Unterstützung bei der privaten Vorsorge und Angeboten zur Absicherung für die Zukunft
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für Alltagskosten
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung der Teamkultur