SAP Consultant - Human Resources Systems - J3546

Du erhältst die Chance, dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Betreuung von HR-Systemen zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Entwicklungspfade, regelmäßige Weiterbildung und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Remote-Anteil. Technisch arbeitest du mit SAP-Plattformen und ABAP-gestützten Erweiterungen sowie mit HR-Self-Service- und Payroll-Lösungen. In der Rolle sammelst du Erfahrung in Kundenprojekten, Teilprojektleitung und der Optimierung von Systemprozessen. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Schnittstellen gestaltest du Verbesserungen aktiv mit., * Betreust und unterstützt Anwender:innen in HR-Systemen und Self-Service-Funktionen

• Optimierst Konfigurationen und Pflegeprozesse in der SAP HCM-Umgebung und begleitest Customizing-Anpassungen
• Unterstützt bei Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen sowie bei der Pflege von Schemen und Zyklusparametern
• Übernimmst nach Einarbeitung eigenständig Teilaufgaben in Projekten und stehst im Austausch mit internen Schnittstellen
• Begleitest Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten und dokumentierst Ergebnisse
• Arbeitest mit ABAP-gestützten Erweiterungen zusammen und koordinierst einfache Anpassungen mit Entwickler:innen

• Bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Informatik mit
• Verfügst über erste berufliche Erfahrungen im Umfeld von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Kennst grundlegende Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und hast Praxis in deren Systemunterstützung
• Hast erste Kenntnisse in ABAP-Methoden oder in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Agierst serviceorientiert im Kontakt mit Anwender:innen und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen
• Arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und bringst Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Remote-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und bedarfsorientierter Reisetätigkeit
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur Erholung
• Gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings für fachliche und persönliche Entwicklung
• ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihrer Karriereziele
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und fachlicher Vernetzung