SAP Consultant HR Systems - J35054

• Berätst Kunden in fachlichen und technischen Fragestellungen rund um HR-Systeme
• Begleitest Systemwartung und setzt Optimierungen in bestehenden SAP-HR-Umgebungen um
• Treibst die Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitmanagementprozessen voran
• Übernimmst Teilverantwortung in Projektphasen und koordinierst interne Aufgaben
• Unterstützt bei der Implementierung technischer Erweiterungen und ABAP-basierten Anpassungen
• Erstellst Dokumentationen und Statusberichte für Projektbeteiligte, * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützte Mobilitätsoptionen für den täglichen Weg zur Arbeit
• ️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und fachliche Schulungsangebote
• ️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für langfristige Absicherung
• Vergünstigte Einkaufsvorteile und weitere Mitarbeiterangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

• Verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung mit SAP-HR-relevanten Systemen oder vergleichbaren HR-Tools
• Bringst Grundkenntnisse in ABAP oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programmierung mit
• Zeigst hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Hast Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung

Du wirst Teil eines etablierten IT-Teams, das moderne HR-Lösungen für unterschiedliche Auftraggeber betreut und weiterentwickelt. Du kannst fachlich wachsen, wirst beim Ausbau deiner technischen Kompetenzen unterstützt und übernimmst Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten. Technisch arbeitest du mit SAP-HR-Technologien und ergänzenden Tools wie ABAP und cloudnahen HR-Lösungen. Flache Hierarchien, begleitende Weiterbildungen und ein ausgewogenes Arbeitsmodell schaffen Raum für Entwicklung und gute Work-Life-Balance.