Teamleiter SAP

recruitIT Consulting
Waldenbuch, Germany
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP FI/CO SAP Sales and Distribution Software Systems Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit mehreren Teams und Teamleitern
  • Gesamtverantwortung für globale SAP-Rollouts (S/4HANA sowie weitere SAP-Module), IT-Transformationsprojekte und das Management umfangreicher, internationaler Projektportfolios
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten inklusive Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps, Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
  • Sicherstellung der IT-Servicequalität, Projekttermintreue und KPI-basierten Erfolgskennzahlen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern in multikulturellen, internationalen Teams
  • Management von Stakeholdern, Change-Prozessen, Eskalationen und IT-Risiken

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
  • Nachweisbare Erfahrung in globalen SAP-Rollouts (S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP) und Transformationsprojekten
  • Umfangreiche Erfahrung im Management großer, internationaler IT-Projekte
  • Starke Führungskompetenz, Team- und Mitarbeiterentwicklung, Stakeholder-Management
  • Strategisches Denken, Prozessoptimierung und Change-Management-Erfahrung
  • Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Offenheit und Neugier für Neues, gepaart mit einem guten Gespür für innovative IT-Lösungen

Benefits & conditions

  • Verantwortung für die digitale Transformation in einem international tätigen Unternehmen
  • Mitarbeit in spannenden SAP- und IT-Transformationsprojekten
  • Hybrides Arbeiten mit Flexibilität: Homeoffice plus planbare Vor-Ort-Termine
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
  • Wir sind per Du!

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