Cloud Infrastructure Lead - J34624

• Unterstützen beim täglichen Betrieb und bei der Überwachung von Server- und Verzeichnisdiensten
• Mitwirken bei Planung und Umsetzung cloudbasierter Komponenten und Lösungen
• Bearbeiten von Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Eskalationsmanagement
• Pflegen und optimieren von Infrastrukturkomponenten wie DNS, DHCP, Dateiservices und Storage-Systemen
• Durchführen von System- und Performance-Monitoring sowie Mitwirkung an Hochverfügbarkeits- und Backupmaßnahmen
• Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität sowie externen Dienstleistern
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erste praktische Kenntnisse in Cloud- und Serveradministration, idealerweise in Microsoft-Umgebungen
• Verständnis für Monitoring, Backup- und Hochverfügbarkeitskonzepte
• Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation im Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer sozialverträglich geregelten Rufbereitschaft

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €72,000 - €86,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines technischen Teams, das moderne Infrastruktur- und Cloudlösungen betreibt und weiterentwickelt. Du findest spannende Lernchancen in der Arbeit mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie mit Server- und Verzeichnisdiensten wie Active Directory und Exchange. In dieser Rolle sammelst du Erfahrung in Rechenzentrumsbetrieb, Storage- und Backup-Technologien und lernst, wie resilienter IT-Betrieb gestaltet wird. Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und Raum für fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Job

• ️ Attraktive Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlichen Zertifikaten
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Anreise
• ️ Betriebliches Gesundheitsangebot und Maßnahmen zur Prävention
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools