Solution Architect ServiceNow

Architect van digitale impact: bouw mee aan het ServiceNow-platform van morgen

• Sleutelrol binnen het ServiceNow Digital Services Platform
• End-to-end verantwoordelijkheid over solution design en platform governance
• Nauwe samenwerking met business, IT-domeinen en management
• Strategische impact binnen een complexe enterprise-omgeving

Waarom kiezen voor deze job?

• Ownership over het end-to-end solution design binnen het ServiceNow-platform
• Sleutelrol als brug tussen business en IT met directe impact op strategische keuzes
• Actieve sturing van platform governance en architectuurstandaarden

• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen, want jij bent onze #GrootsteTroef!

• Uitwerken van solution designs voor nieuwe en bestaande ServiceNow-functionaliteiten (o.a. CSM, ITSM, HRSD).
• Analyseren van businessnoden en vertalen naar schaalbare en toekomstgerichte oplossinge
• n.Bewaken van architectuurprincipes, platform governance en integraties binnen het IT-landschap.
• Optimaliseren van het platform door reductie van customisaties en technical debt.
• Samenwerken met business stakeholders, developers en product owners om oplossingen af te stemmen en te realiseren.
• Adviseren en challengen van stakeholders rond haalbaarheid, impact en risico’s.
• Opvolgen van ServiceNow evoluties en releases en deze vertalen naar verbeteringen binnen het platform.
• Fungeren als aanspreekpunt voor architectuurvragen, analyses en validaties.
• Garanderen van een goede balans tussen kost, kwaliteit en performantie.
• Stimuleren van best practices en continue verbetering binnen het ServiceNow-ecosysteem.

• Sterke kennis van ServiceNow-modules zoals CSM, ITSM en HRSD.
• In het bezit van een ServiceNow System Administrator certificering.
• Beschikt over minstens één CIS-certificaat (CIS CSM is een plus).
• Ervaring met het vertalen van business requirements naar technische oplossingen.
• Breed inzicht in architectuur, integraties en platformopbouw.
• Vermogen om te adviseren, challengen en draagvlak te creëren.
• Teamspeler met een coachende mindset en samenwerkingsgerichtheid.

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen met internationale laadkaart behoort ook tot jouw loonpakket.
• Je hebt de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.