Workday Intégration Consultant H/F

En tant que Consultant Workday Intégration, vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre de Workday, pour nos clients et sur les missions suivantes:

Projet de mise en oeuvre de la solution:

• Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
• Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation)
• Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)

Intégration & interfaçage de la solution:

• Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d’autres systèmes
• Intégrations de processus et de données via Web services, développements sur la solution Workday (langage de programmation XML / XSLT)
• Intégrer la dernière version de la solution dans l’environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)

Vous avezune connaissance approfondie des Web services et des langages XSLT, XML, Javascript.

• Vous detenez une certification Workday HCM
• Votre maîtrisez de l’anglais vous permet d’évoluer dans un contexte international
• Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux
• Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant
• Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au coeur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l’excellence
• De nombreuses opportunités d’évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d’équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en oeuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie, Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.