Community manager et créateur(trice) de contenus en alternance (F/H)

Au sein de l’équipe de salariés de l’association et avec l’appui de bénévoles actifs de l’association et, nous recrutons aujourd’hui un(e) Community manager et créateur(trice) de contenus en alternance.

Principales missions confiées (peuvent évoluer dans le temps) :

• Créations graphiques : décliner l’identité visuelle sur différents supports digital et print (LinkedIn, Instagram, newsletters, kakémono…)
• Community Management : imaginer et créer des formats engageants (carrousels, interviews, aftermovies…), participer au calendrier éditorial, rédiger et publier des posts (LinkedIn et Instagram)
• Sites web : produire et intégrer des contenus (articles, podcasts, images…), optimiser le SEO
• Evénementiel : support à l’organisation et à la logistique de certains événements produits et organisés par l’association, captation de photos et vidéos

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
• Force de proposition et prise d’initiative
• Créativité
• Bonne aisance rédactionnelle et rigueur
• Utilisation des outils de créations graphiques et de vidéos : suite Adobe + suite Affinity + Canva + Capcut
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Le plus : utilisation de l’IA

Nous recherchons un profil créatif, capable d’imaginer et de produire des contenus visuels engageants, en phase avec les codes actuels des réseaux sociaux.

Salaire : légal, en fonction du type de contrat

Durée : 2 ans à partir de septembre 2026 (télétravail partiel possible)

Poste basé à Nantes (télétravail possible)

Niveau de recrutement : Master

Statut du poste : alternance

ADN Ouest, la plus grande association de professionnels du numérique de l’Ouest, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en Community manager et créateur(trice) de contenus ! Vous êtes créatif(ve) et le monde du numérique vous intéresse ? Alors cette annonce est faite pour vous !

ADN Ouest L’association ADN Ouest est un acteur de référence du numérique. Elle fédère les principaux acteurs du numérique des Pays de la Loire et de Bretagne : entreprises utilisatrices du numérique (directions digitales, DSI, etc), prestataires (ESN, cabinet conseil, éditeurs de logiciels, start up) et organismes de formation et de recherche. Avec plus de 800 entreprises adhérentes, c’est l’un des plus grands réseaux de professionnels du numérique de France.

L’association s’est fixée plusieurs missions : favoriser une dynamique d’échanges entre les décideurs du numérique, contribuer au développement de la filière et accompagner la transition numérique. En plus de l’organisation de plus d’une centaine d’événements professionnels par an, l’association pilote également plusieurs projets collaboratifs, un fonds de dotation (ADN Solidarity) et un accélérateur de projets innovants (ADN Booster). L’équipe est composée d’une vingtaine de salariés, dont 3 sont basés en Bretagne, 1 à Angers et 1 à La Roche-sur-Yon., Rejoindre ADN Ouest, c’est travailler au quotidien avec un réseau de professionnels du numérique très qualifiés et très divers, c’est aussi s’impliquer sur les enjeux passionnants de sujets tech (IA, Cyber, Stratégie digitale, etc) mais aussi autour de l’emploi, la formation, la transition numérique des entreprises, l’innovation ou du numérique responsable.

En juillet dernier, une nouvelle présidence a été élue et un nouveau plan stratégique a été partagé : Shift 2030. Structuré autour de trois priorités - les adhérents, les territoires et les enjeux sociétaux - ce plan vise à renforcer la valeur collective, développer l’influence et élargir le rayonnement de l’association. Dans ce cadre, la communication joue un rôle central pour faire évoluer le positionnement, valoriser les expertises et porter une parole engagée dans le débat public. Elle constitue un levier clé pour fédérer les communautés, accroître la visibilité et soutenir les dynamiques territoriales. Rejoindre ADN Ouest, c’est contribuer activement à cette transformation et participer à la construction d’une communication à fort impact.