SAP HCM Lead Consultant - Standort: bundesweit

JRWG CoachConsult UG (haftungsbeschränkt)
München, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Compensation
€70,000.0 - €120,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Issue Tracking Systems SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications) SAP FI Servicenow

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €120,000 (employer salary)
  • On-site
  • Be an early applicant, * SAP Germany Payroll-Konfiguration für Brutto und Netto Payroll, Tax Reporting-Konfiguration
  • Verarbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abgabenverwaltung, Definition von Pfändungen, Berichterstellung und Verwaltung, Integration mit Benefits, Integration mit SAP FI und mit FI von Drittanbietern, Detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Integration in Zeitmanagement

Requirements

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Lebenszyklus-Implementierung für Payroll und Time
  • Erfahrung in Lösungsdesign und -implementierung einschließlich technischer Architektur für SAP HCM
  • Erfahrung in der Konfiguration von Schemata für die Personalabrechnung und das Zeitmanagement
  • Erfahrung in der Erstellung und Definition von benutzerdefinierten Vorgängen und Regeln
  • Erfahrung mit Aktivitäten zum Jahresende, Implementieren von Support Packs
  • Vertiefte Kenntnisse in der Unterstützung von OM / PA-, Zeit- und funktionsübergreifenden Integrationsprozessen sowie Spezialisierung auf den SAP Standard Germany Payroll-Prozess
  • Integrationserfahrung mit SuccessFactors
  • Kenntnisse in Ticketing-Systemen wie ServiceNow, HPSM
  • ABAP-Kenntnisse
  • Bachelor- oder Master-Abschluss
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits & conditions

  • attraktive Karriereperspektive in einem internationalen Umfeld
  • berufliche Weiterentwicklung bei einem erfolgreichen wachsenden führenden IT-Serviceanbieter
  • Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy
  • gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreiheit

About the company

Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.

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