Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Saarländische Landesverwaltung
SAARLAND, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Software as a Service Linux Servers Microsoft SQL Server Windows Servers Public Key Infrastructure Simple Object Access Protocol (SOAP) ADONIS Software Information Technology

Job description

Stellenausschreibung IT-Dienstleistungszentrum - Sachgebiet B2 “Digitale Verwaltung “ vom 21.08.2026 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte ### IT-Fachkräfte (m/w/d) im Sachgebiet B2 “Digitale Verwaltung” Ihre Aufgaben - Sicherstellung des Betriebs der zentralen Siegel- und Signaturplattform auf Basis von Governikus DATA Sign - Administration und Monitoring der Server- und Applikationsumgebung - Durchführung von Updates, Patches und sicherheitsrelevanten Anpassungen - Betreuung und Überwachung von Fernsignatur- und Fernsiegelprozessen - Verwaltung von Zertifikaten, Schlüsselmaterial und ggf. HSM-Anbindungen - Betreuung und Überwachung angebundener Fachverfahren (REST/SOAP-Schnittstel-len) - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb - Pflege der technischen Betriebsdokumentation - Technische Koordination zwischen den Ansprechpartnern der Ministerien, Landesäm-ter und Dienstleiter - Benutzer- und Rechteverwaltung der SaaS-Anwendungen Adonis und

Requirements

Stackfield sowie des Planungs- und Kabinettsmanagement-Programm (PKP) Ihr Profil - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinforma-tik - sofern keine geeigneten Bewerber*innen mit entsprechendem Studium vorhanden sind, berücksichtigen wir auch Bewerber*innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachin-formatiker*in (m/w/d), die eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der aus-geschriebenen Tätigkeit nachweisen können Was wir voraussetzen - Erfahrung in der Administration von Windows-Servern - Kenntnisse im Betrieb von Web-/Applikationsservern - Kenntnisse im Bereich elektronischer Signaturen und Siegel (inkl. eIDAS-Kontext) - Kenntnisse in PKI, Zertifikatsmanagement und kryptographischen Verfahren - Erfahrung mit API-Schnittstellen (REST/SOAP) - Allgemeine Kenntnisse in der Benutzer- und Rechteverwaltung - Einsatzbereitschaft - Eigeninitiative, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit - Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytisches Denkvermögen Wünschenswert - aber kein Muss - Grundkenntnisse MS-SQL - Linux-Server-Kenntnisse Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Kenntnisse erfüllen. Wir unterstützen Sie aktiv beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaß-nahmen. Ihr Arbeitgeber Die Saarländische Landesverwaltung ist der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saar-ländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Sozi-ales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m|w|d)! Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums Das

Benefits & conditions

IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesver-waltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen so-wie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen. Unser Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft - Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mo-biles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien) - Strukturierte Einarbeitung - Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden - Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote) - Jobticket (Kostenbeteiligung) - Dienstrad Leasing Tarifliche

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