Software Entwickler Radar-Signalverarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Ableitung von Softwareanforderungen aus Systemanforderungen sowie Analyse bestehender MATLAB-Referenzmodelle

• Entwicklung und Implementierung von Radar-Signalverarbeitungsalgorithmen in C/C++ für sicherheitsgerichtete Software
• Erstellung und Durchführung von Unit-Tests mit Python sowie Einsatz von Continuous-Integration-Methoden
• Durchführung und Auswertung von Software-Verifikationen, einschließlich Code-Coverage und statischer Codeanalyse
• Integration der Software auf der jeweiligen Zielplattform und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Optimierung der Software hinsichtlich Laufzeit, Speicherbedarf und numerischer Stabilität
• Mitarbeit an Softwarekomponenten für Systemsteuerung, Scheduling und Ablaufkontrolle innerhalb der Radar-Signalverarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Algorithmenentwicklung, Integrationsteams und internationalen Entwicklungspartnern

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Anforderungsanalyse Berufserfahrung C-Programmiersprachen Informatik Signalverarbeitung Auswertung Englisch Python Optimierung Mentoring Linux Continuous Integration Matlab Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Analyse, Optimierung und Fehlersuche komplexer Softwaresysteme
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Python 3.x
• Grundkenntnisse in digitaler Signalverarbeitung sowie in MATLAB und Linux
• Erste Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitsgerichteter und echtzeitfähiger Embedded-Systeme
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen