Kwartiermaker GIS (Geografisch InformatieSysteem)

In kaart brengen van de huidige situatie t.a.v. systemen, werkwijzen, organisatie, capaciteit (kwantitatief en kwalitatief). De GIS-afdeling bij Ruimte (capaciteit en kennis) is organisatorisch versnipperd ondergebracht.

• In kaart brengen van relevante ontwikkelingen en de impact daarvan (Omgevingswet, SOR, Digital Twin).
• Ontwikkelen van een visie op GIS, op basis waarvan onderbouwde keuzes gemaakt kunnen worden t.a.v. organisatie, capaciteit en IT architectuur.
• Dagelijks leidinggeven (functioneel en hiërarchisch) t.b.v. ontwikkeling. Het team bestaat uit CAD-ontwerpers, GIS-medewerkers en grafisch ontwerpers en produceert grafisch materiaal ten behoeve initiatieven voor ontwikkelingen vanuit ontwikkelaars, stedenbouwkundige ontwikkelingen, bestemmingsplannen, innovaties op het gebied van 3d, grafische vormgeving, kaartmateriaal en matenplannen.
• Implementeren van de besluiten n.a.v. de visie.

Je hebt een HBO-/WO-opleidingsniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een overheidsinstantie. Ervaring bij een gemeente is niet persé gewenst.

• Je hebt ervaring met opdrachten als kwartiermaker / verandermanager of vergelijkbaar (visievorming en implementeren van besluiten n.a.v. de visie)
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• Je hebt kennis van GIS & GEO-ICT en hebt een visie op de waarde van GIS in ruimtelijke vraagstukken.
• Je bent resultaatgericht
• Je bent een verbinder
• Je bent een stevige gesprekspartner en lobbyist.

1. Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

2. Je brengt minimaal een afgeronde hbo opleiding mee welke je kan aantonen met een diploma.
3. Je hebt ervaring met opdrachten als kwartiermaker / verandermanager of vergelijkbaar (visievorming en implementeren van besluiten n.a.v. de visie).
4. Je hebt actief gewerkt aan/met GIS & GEO-ICT.
5. Je ervaring als kwartiermaker/manager heb je opgedaan binnen; - Kleine gemeente - 100.000+ gemeente - G4 gemeente - Provincie - Rijk

Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland met een verwachte groei naar 435.000 inwoners in 2040. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, mobiliteit, energiegebruik, wonen en recreatie. We willen daarbij gezond verstedelijken. Vanuit organisatieonderdeel Ruimte werken we veelal in projectteams aan onze opgave voor de stad. Geografische informatie is een component in elke ruimtelijke opgave. We doen daar veel mee op verschillend plekken; we staan op het punt om meerwaarde te creëren door meer synergie te organiseren en inhoudelijk richting te kiezen. We zoeken een kwartiermaker die met ons een visie komt ontwikkelen, doorontwikkeling om GIS in onze organisatie te positioneren. Belangrijke vraag hierbij is hoe kunnen we GIS optimaal inzetten voor onze opgaven?

Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier

• CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.