Medior Implementatie Consultant

Equal Recruitment
Haarlem, Netherlands
6 days ago
Apply on www.nationalevacaturebank.nl
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€3,800.0 - €4,800.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch, English

Tech stack

Software as a Service Human Resources Information System (HRIS)

Job description

Je bent de schakel tussen klant, techniek en operatie. Dankzij jouw voorbereiding, planning en begeleiding verloopt iedere implementatie soepel en kunnen klanten snel zelfstandig aan de slag. Dat maakt jouw werk zichtbaar én belangrijk: een goede implementatie vormt de basis voor een langdurige samenwerking.

Vanaf het moment dat een klant tekent, neem jij het implementatietraject over. Je vertaalt wensen naar een werkende inrichting van het platform, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor een succesvolle livegang. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het begeleiden van implementaties van kick-off tot livegang.
  • Het inrichten en testen van het platform, inclusief HR- en payrollkoppelingen.
  • Het organiseren van workshops en overleggen met klanten.
  • Het bewaken van planning, kwaliteit en voortgang.
  • Het schakelen met Product, Engineering, Sales en Customer Success.
  • Het oplossen van knelpunten voordat ze problemen worden.
  • Het verzorgen van een complete overdracht na de implementatie.

Requirements

  • WO werk- en denkniveau.
  • Circa 3 jaar ervaring als Implementatie Consultant, Projectmanager of in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met software-implementaties of SaaS-oplossingen.
  • Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere implementaties tegelijk lopen.
  • Je communiceert makkelijk met zowel klanten als technische collega’s.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
  • Ervaring met HR-systemen of mobiliteitsoplossingen is een pré.

Benefits & conditions

32-40 uur Salaris €3.800 - €4.800 bruto per maand Hybride werken
  • Salaris tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Hybride werken met een vaste thuiswerkregeling.
  • 32 tot 40 uur per week.
  • Veel ruimte om implementatieprocessen verder te verbeteren.
  • Een moderne SaaS-omgeving waarin technologie en klantcontact samenkomen.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een organisatie waar beslissingen snel worden genomen en je werk zichtbaar impact heeft. Bericht navigatie

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

  • Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

  • Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
  • Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
  • Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

About the company

Waarom is deze functie leuk? Je bent veel meer dan een projectmanager. Je duikt in processen, denkt mee over slimme oplossingen en ziet direct resultaat van je werk. Iedere implementatie is anders, waardoor je continu puzzelt, verbetert en samenwerkt met klanten én collega’s. Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over hoe implementaties slimmer, sneller en beter kunnen worden ingericht. Goede ideeën verdwijnen hier niet in een la, maar worden daadwerkelijk uitgevoerd.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.nationalevacaturebank.nl
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:31 min

Implementing iterative testing and partnering with IT departments

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

3:42 min

Overcoming the constraints of traditional HR platforms

Christian Voigt Christian Voigt · World Congress 2026 Europe

2:24 min

Managing environmental components via Terraform core architecture

Talia Nassi · LIVE

4:51 min

Transitioning from administrative seat filler to business partner

Mahmoud Aly Mahmoud Aly · World Congress 2025

3:08 min

Selecting appropriate scalable software elements for skills categorization

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

2:54 min

Diversifying revenue streams with scalable B2B infrastructure

Mike Butcher Mike Butcher +1 · World Congress 2024

Videos

See all

Related articles

See all