Functioneel Beheerder HR Systemen - Tijdelijk

Ben jij de gedreven Functioneel Beheerder die wij zoeken om HR-systemen, waaronder SAP ECP en SuccessFactors, naar een nog hoger niveau te tillen binnen een dynamische energieonderneming? Bij dit energiebedrijf ben je het aanspreekpunt voor IT-ondersteuning van HR-systemen, zoals SAP ECP en SuccessFactors, en speel je een cruciale rol in het soepel laten draaien van deze systemen. Je signaleert proactief verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie, en bent een ster in gebruikersondersteuning en coördinatie met diverse (externe) partijen. Zie jij jezelf al helemaal in deze uitdagende rol en wil je bijdragen aan de IT-ondersteuning van HR-systemen? Solliciteer dan vandaag nog!

• Verzorgen van tweedelijns gebruikersondersteuning voor HR-systemen (SAP ECP en SuccessFactors);
• Proactief signaleren en voorkomen van incidenten door actieve monitoring;
• Coördineren en uitvoeren van change- en releasemanagement, inclusief impactanalyse en planning;
• Begeleiden van (keten)testen en zorgen voor actuele systeemdocumentatie;
• Verwerken van autorisatieverzoeken en uitvoeren van diverse beheerwerkzaamheden.

Functioneel Beheerder Sap Functioneel Beheerder Coördinator Functioneel Beheer

• HBO werk- en denkniveau met kennis van HR informatiesystemen;
• Brede ervaring met HR processen en minimaal 2 jaar in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met Agile en SAFe;
• Affiniteit met ICT, digitalisering en HR-processen, inclusief kennis van relevante wet- en regelgeving zoals salarisverwerking;
• Ervaring met SuccessFactors is een pré.

Een mooie opdracht in de buurt van Weert (hybride werken is mogelijk) voor 32-40 uur per week, start z.s.m tot en met eind december 2026 (met mogelijke verlenging). ZZP is niet mogelijk voor deze opdracht; je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris van €4000 - €4750 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.