Ingenieur / Elektrotechniker - Hardwareentwicklung

Englisch Netzwerktechnik USB Hardware Development EMV Mentoring Leistungselektronik Automatisierungstechnik Planung Messtechnik Antriebstechnik Elektronik Berufserfahrung Inbetriebnahme Simulation Auswertung Ethernet Analogtechnik Optimierung Elektrotechnik Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung und Optimierung elektronischer Hardware und Baugruppen von der Konzeption über Schaltungsdesign und Layoutvorgaben bis zur Inbetriebnahme und Serienreife

• Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen, Charakterisierungen und Simulationen elektronischer Schaltungen und Baugruppen
• Umsetzung technischer Anforderungen sowie Spezifikation elektronischer und mechatronischer Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Standards
• Erstellung und Pflege technischer Entwicklungsdokumentationen wie Spezifikationen, Pflichtenhefte, Funktionsbeschreibungen und Messberichte
• Durchführung und Unterstützung von Funktions-, Konformitäts- und Typprüfungen sowie Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
• Kenntnisse in der Hardware- und Schaltungsentwicklung sowie Erfahrung mit moderner Messtechnik und idealerweise Simulation elektronischer Schaltungen
• Kenntnisse in relevanten Normen und Standards sowie idealerweise in Leistungselektronik, Antriebstechnik, Analogtechnik, EMV oder High-Speed-Designs
• Erfahrung mit Netzwerktechnik bzw. Ethernet, USB oder vergleichbaren digitalen Schnittstellen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen