Senior Consultant Daten und Steuerung - Vertriebsmanagement

Vertriebsmanagement Security IT Dienstleistungen Sales Management Digitalisierung Englisch Ausbau Optimierung Datenauswertung Personalführung Nachhaltigkeit App-Entwicklung Deutsch Sicherheit VR Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Coaching Weiterbildungsmaßnahmen, * Du berätst die Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der projektorientierten Optimierung der Vertriebssteuerung von der Kundensegmentierung bis zum Erfolgscontrolling.

• Du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung sowie das Training und Coaching der Bankmitarbeitenden sowie die Erstellung von Trainingsmaterialien.
• Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken insbesondere in den Bereichen Markt und Steuerung. Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr., Nach Auftragsvergabe übernimmst du für ein speziell definiertes Themengebiet die Beratung unserer Kund*innen - insbesondere zu unserem Bankverfahren.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder Bankbetriebslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement einer Bank oder vergleichbare Qualifikation im Consulting mit Schwerpunkt im Sektor Finance sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Deine besondere Stärken liegen in der Verarbeitung und Strukturierung großer Datenmengen und deren Übersetzung in prozessorientierten Omnikanalvertrieb.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich IDA sowie der Datenanalyse und deren Interpretation.
• Dich zeichnet eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits, Du bist reisebereit und flexibel und hast ein gutes Verständnis für den Aufbau und die Abläufe einer Bank. Deine hohe IT-Affinität und deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich neben deiner Lösungs- und Ergebnisorientierung aus.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.