CRM Manager
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Role details
Tech stack
Job description
- Du entwickelst, implementiert, optimierst und Ăźberwachst unsere automatisierten CRM-Kampagnen (E-Mails & Push Notification sowie In-App-Messages). HierfĂźr arbeitest du eng mit den anderen Marketing Kollegen, Produkt, Tech, Market Insights und Sales zusammen
- Du entwickelst eigenständig und zusammen im Team Ideen fßr neue Lifecycle Kampagnen fßr die Akquisition & Bindung unserer Talents (B2C) und unserer Business Kunden (B2B)
- Du steuerst die kreative Umsetzung mit unserem Inhouse Design Studio und stellst dabei sicher, dass Botschaften, Zielgruppenansprache und Umsetzung unseren Lebenszyklus- und Markenstandards entsprechen
- In enger Zusammenarbeit mit dem MarTech Team und Analytics schaffst du die Grundlagen fßr die Messbarkeit all deiner Aktivitäten (CRM Reporting) und triffst mit den Daten Ableitungen fßr die Entwicklung bestehender und neuer Kampagnen
- Du entwickelst regelmäĂig Test & Learn Ideen fĂźr neue Kanäle, neue technische Ansätze (z.B. AI) oder neue MĂśglichkeiten der Kundenansprache.
- Zudem entwickelst du die Personalisierungsstrategie weiter in enger Zusammenarbeit mit Product und BI
- Du berichtest an den CRM Lead, der Teil des Marketing Teams ist
Requirements
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau und flieĂende Englischkenntnisse
- 2+ Jahre praktische Erfahrung in CRM, einschlieĂlich Erfahrungen mit einschlägigen CRM-Plattformen (Braze, MoEngage, Clevertap, Salesforce)
- Starke analytische Fähigkeiten: klare Zielgruppen Segemtierung, um Kunden adäquat zur richtigen Zeit, mit dem richtigen Content anzusprechen
- Sicherer Umgang mit Daten, inkl. Aufsetzen von Reportings, Definition von Kundendatenbanken, Steuerung von Daten-Streams und Analyse von Daten.
- Idealerweise Erfahrung mit n8n, Snowflake sowie solide HTML/CSS Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie gutes Stakeholder Management
- Kreativität, Innovationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Benefits & conditions
Zeit zum Abschalten & Auftanken
- 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr fĂźr ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- MĂśglichkeit fĂźr unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
Weiterentwicklung & Lernen
- 750 ⏠jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch Ăźber Babbel Live)
Arbeit, die zu deinem Leben passt
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten fĂźr bestmĂśgliches Onboarding)
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes, lichtdurchflutetes BĂźro in Prenzlauer Berg
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Gesundheit & Wohlbefinden
- 30 ⏠monatlicher Zuschuss fßr Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Eigener kleiner Fitnessraum im BĂźro
Verpflegung & Office-Life
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemßsekorb
- Bis zu 115,05 âŹ/Monat steuerfreier Essenszuschuss Ăźber Circula
- Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
Nachhaltige Mobilität
- 40 ⏠monatliches Guthaben bei NAVIT (ĂPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
Finanzen & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge Ăźber Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
- Ăbertragungsservice fĂźr bestehende betriebliche Rentenverträge
Kultur & Teamspirit
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget fßr Geburtstage & Firmenjubiläen
- Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest
About the company
Zenjob is an AI-powered flexible staffing platform that has efficiently connected companies and temporary workers since 2015. Companies use our platform to book ready-to-work staff in real time, while students use our app to find part-time jobs that conveniently fit around their studies. Over 40,000 students and 1,000 partner companies from logistics, retail, and hospitality in all major German cities share our belief that good work is not a coincidence. It is the result of innovative technology and genuine commitment. Good work starts here.
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