Embedded Developer

ACONEXT Beteiligungs GmbH
Fellbach, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

C++ (Programming Language) CMake Embedded Software Graphical User Interface Integrated Development Environments Qt (Software) Software Engineering Software Systems Git Information Technology

Job description

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Embedded-Softwarelösungen in C++

  • Analyse, Abstimmung und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation sowie Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Anwendern sowie Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen

Requirements

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung CMake Informatik Fehleranalyse Englisch C++ Qt Entwicklungsumgebungen Mentoring Dokumentation Software-Engineering Berufserfahrung GUI GIT Elektrotechnik Engineering Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung

  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Software mit modernem C++
  • Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen
  • Kenntnisse gängiger Entwicklungs- und Versionsverwaltungstools, z. B. CMake und Git, sowie idealerweise Erfahrung mit GUI-Technologien wie Qt
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Deine Benefits

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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