Deutschlandweit bekannter Kunde | SAP HCM Consultant | Inhouse

Peak One GmbH

Mannheim, Germany

16 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Information Systems Electronic Data Interchange (EDI) IDoc SAP ERP Requirements Management SAP (Applications) Private Cloud Environment Sap Human Capital Management SAP S/4HANA

Job description

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Anforderungen aus dem Personalwesen
Customizing und Weiterentwicklung in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und PT
Entwicklung und Anpassung von Lösungen mittels ABAP
Mitarbeit an der Migration der bestehenden Landschaft in die SAP Private Cloud sowie an S/4HANA-nahen Projekten
Betreuung von Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
Eigenständige Durchführung von Projekten von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll und weiteren Fachbereichen, * Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
30 Urlaubstage
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Fitnessangebote
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Moderne SAP-Landschaft mit spannenden Zukunftsthemen
Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich

Requirements

Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise in PA, PY und PT
Gute ABAP-Entwicklungskenntnisse
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
Kenntnisse in Customizing sowie im Anforderungsmanagement
Erfahrung mit Schnittstellen wie IDoc oder ALE von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

About the company

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und langfristiger Ausrichtung. Im Fokus stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systeme sowie die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und spannenden Transformationsprojekten im SAP-Umfeld.