(Senior) SAP Consultant SuccessFactors | Focus Employee Central | Inhouse
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Role details
Tech stack
Job description
Im Herzen Baden-Württembergs sitzt ein wachsendes Unternehmen mit internationalem Footprint und klarem Fokus auf Innovation. Hier arbeitet ein agiles HR-IT-Team an der Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft - mit SuccessFactors im Zentrum. Das Besondere? Kein Maintenance-Modus, sondern aktive Gestaltung: kontinuierliche Optimierung, neue Funktionen, KI-Integration. Du arbeitest Hand in Hand mit den HR-Fachbereichen und treibst Lösungen voran, die wirklich etwas bewegen. Wenn SuccessFactors für dich mehr ist als ein System, sondern ein Gestaltungsraum - dann bist du hier richtig., * SuccessFactors-Module mit Schwerpunkt Employee Central weiterentwickeln - von der Optimierung bis zur Implementierung innovativer Features
- Globale HR-Prozesse mitgestalten und zum Leben erwecken
- Neue Technologien und KI-Potenziale aufspüren und nutzbar machen
- Die Systemlandschaft technisch betreuen und dabei eng mit den Fachbereichen verzahnt arbeiten
- Projekte End-to-End managen - von der ersten Idee bis zum Go-Live
Requirements
Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Cloud Englisch Successfactors Optimierung HR-Bereich SAP SuccessFactors Go Deutsch, * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und stark in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ein gutes Gespür für die SuccessFactors-Plattform und im besten Fall Erfahrung in weiteren Modulen
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
Benefits & conditions
Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung
Location: Stuttgart, Baden-Württemberg
Type: Permanent
Job #23257
Salary: €950,000
About the company
Warum hier?
- Am Puls der Unternehmensentwicklung in modernen Büros mit gelebter NachhaltigkeitskulturMittendrin statt nur dabei:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung, Firmenwagen oder smarte Alternativen (JobRad, ÖPNV-Zuschuss)Attraktives Paket:
- Flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro WocheFlexibilität, die funktioniert:
- Individuelle Trainings und interne WeiterbildungsprogrammeWachsen, wie du willst:
- EGYM-Zuschuss, KITA-Zuschuss, Corporate Benefits PortalBenefits, die zählen:
- Deine Arbeit bewegt HR-Prozesse für tausende Menschen weltweit - in einem Unternehmen mit echtem PurposeImpact, der bleibt
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