(Senior) Software Developer C++

ACONEXT Beteiligungs GmbH

Fellbach, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

jobs.meinestadt.de

Tech stack

Systems Engineering C++ (Programming Language) Software Quality Code Review Software Design Patterns DevOps Integrated Development Environments Software Architecture Qt (Software) Software Engineering Information Technology

Job description

Berufserfahrung Informatik Design Patterns Englisch C++ Analyse Qt Entwicklungsumgebungen Mentoring DevOps Engineering Softwarearchitektur Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung moderner Full-Stack-Software mit C++ für anspruchsvolle Kommunikationssysteme

Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen
Umsetzung, Dokumentation und Pflege von Softwarekomponenten
Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test und DevOps
Unterstützung bei technischen Fragestellungen und der Umsetzung neuer Funktionen

Requirements

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in Informatik, IT, Systems Engineering oder Nachrichtentechnik

Mehrjährige Berufserfahrung in der C++-Entwicklung, idealerweise mit Qt
Erfahrung mit Softwarearchitektur, Design Patterns und modernen Softwareentwicklungsmethoden
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Freude an der Entwicklung komplexer technischer Lösungen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen