Technical Support Specialist

Techlister Gmbh
Furtwangen im Schwarzwald, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Office Web Applications

Job description

  • Technische VertriebsunterstĂźtzung und Beratung zu digitalen Wasserzählern.
  • Kundenbetreuung fĂźr Fernauslese-LĂśsungen bei Geräten wie Wasser- und Wärmemengenzählern, Heizkostenverteilern sowie zugehĂśrigen Webapplikationen.
  • Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank als Basis fĂźr den technischen Support.
  • DurchfĂźhrung von Produktschulungen fĂźr interne und externe Partner.
  • Teilnahme an themenrelevanten Messen und UnterstĂźtzung bei Messeauftritten.
  • Dokumentation und Pflege interner technischer Produktdatenbanken.
  • UnterstĂźtzung im Bereich Produktmanagement und Berichterstattung.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft fĂźr Supportleistungen vor Ort bei Kunden.
  • Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Abläufen.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Messtechnik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Teamfähigkeit und Affinität fĂźr kooperative ProblemlĂśsung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
  • Selbstständige, strukturierte und lĂśsungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität.
  • Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits & conditions

Unser Mandant, ein erfolgreiches Familienunternehmen, bietet eine vielseitige Tätigkeit im Bereich technischer Support und Kundenbetreuung. Gesucht wird eine engagierte PersÜnlichkeit, die bei der Unterstßtzung technischer LÜsungen sowie der Weiterentwicklung von Prozessen eine zentrale Rolle spielt.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Tarifgebundene VergĂźtung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Systematische Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmĂśglichkeiten.
  • Arbeiten in einem familiengefĂźhrten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

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