SAP SuccessFactors Inhouse Consultant gesucht!

• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Systemlandschaft
• Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Betreuung und Konfiguration verschiedener SuccessFactors Module
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen
• Begleitung von Tests, Releases und Systemanpassungen
• Unterstützung im Anwendersupport sowie Beratung von Key Usern
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Systemunterlagen
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche innerhalb der HR-IT-Landschaft

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer modernen Unternehmenskultur. Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt des Handelns. Im Zuge des weiteren Ausbaus der HR-Systemlandschaft suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre ersten Erfahrungen im SAP SuccessFactors Umfeld einbringen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter ausbauen möchte.

Dabei bietet sich die ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger:innen, Junior Consultants oder Kandidat:innen mit erster praktischer Erfahrung im SAP-HCM-/SuccessFactors-Umfeld., * Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder digitalen HR-Systemen

• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives Vergütungspaket
• Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Regelung
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Sicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive, Diese Rolle eignet sich besonders für Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrungen im SAP SuccessFactors Umfeld gesammelt haben und sich langfristig in Richtung Inhouse Consulting entwickeln möchten. Auch motivierte Absolvent:innen oder Junior Consultants mit relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Berufsjahren erhalten hier die Möglichkeit, sich in einer modernen SAP SuccessFactors Landschaft fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.