Senior Test Lead - SAP SuccessFactors - 100% Remote

Recruiting Onboarding Performance & Goals Compensation Succession & Development Learning Employee Central Payroll Integrations SAP CPI / BTP Integrations Reporting und Analytics Testing & QA Skills: Teststrategie-Entwicklung, Testplanung & -ausführung, Defect Management, Regressions-Testing, SIT/UAT Management, Testautomatisierung, Risiko- & Qualitätsmanagement, Metriken & Reporting Tool-Kenntnisse (bevorzugt): SAP Cloud ALM, SAP Solution Manager, Jira, Azure DevOps oder ähnliche Testmanagement-Tools Zertifizierungen (bevorzugt): SAP SuccessFactors Zertifizierung(en); ISTQB Foundation oder Advanced Certification Branchenkenntnisse (bevorzugt): Wissen über HR-Geschäftsprozesse und globale HR-Transformationen Soft Skills: Führungskompetenz, analytische Stärke, Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit, Beraterkompetenz, Präsentations- und Kommunikationsstärke, Multitasking sowie Stakeholder-Engagement

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch zwingend erforderlich (Must-Have) Berufserfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Softwaretesting, davon mindestens 3+ Jahre in SAP SuccessFactors-Projekten Projekterfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Test Lead in mindestens zwei vollständigen SAP SuccessFactors Full-Cycle-Implementierungen Methoden: Fundiertes Verständnis von Softwaretest-Methodiken/Frameworks sowie Erfahrung mit Agile- und Hybrid-Delivery-Ansätzen Technische Modulkenntnisse (SAP SuccessFactors): Core HR / Employee Central Recruiting Onboarding Performance & Goals Compensation Succession & Development Learning Employee Central Payroll Integrations SAP CPI / BTP Integrations Reporting und Analytics