Software Consultant - RPA und ECON-Modellierung I CPCOUS

• Du arbeitest im Rahmen von Projekten und Akquisen in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken und internen sowie externen strategischen Partner*innen aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Die internen und externen Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick.
• Gemeinsam mit unserem Partner im Nearshore koordinierst du die Entwicklung neuer Automationslösungen und stellst einen stabilen Betrieb dieser sicher.
• Zusätzlich arbeitest du dich in unsere No-Code-Applikation ECON ein, um für unsere Kund*innen maßgeschneiderte Lösungsvorschläge unter Nutzung von RPA und ECON zu erstellen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles mit. Dabei berücksichtigst du Marktanforderungen sowie technologische Weiterentwicklungen und vernetzt dich proaktiv und kooperativ mit Kolleginnen der Geschäftsfelder und anderer Fachgebiete., Nach Auftragsvergabe übernimmst du für ein speziell definiertes Themengebiet die Beratung unserer Kundinnen - insbesondere zu unserem Bankverfahren.

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CPC IT Dienstleistungen Bankwesen Digitalisierung Englisch Ausbau Nachhaltigkeit App-Entwicklung Modellierung Automatisierung Deutsch Sicherheit VR Zielorientierung Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Eigenmotivation Kundenorientierung, * Dich zeichnet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im Bankwesen oder einem beratenden Unternehmen oder vergleichbare Qualifikation aus.

• Du bist ein Allrounder und bringst Erfahrungen im Bereich RPA, Automatisierung von Geschäftsprozessen oder ECON mit.
• Du hast eine analytische Vorgehensweise und verstehst es, aus praktischen Bearbeitungsprozessen Automations-Ideen zu konzipieren.
• Du hast eine präzise Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich, erstellst gerne Strategien, Präsentationen und Dokumente, mit denen du andere
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit in einem agilen Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab.
• Du bringst eine Reisebereitschaft von etwa 60 Tagen pro Jahr mit. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits, Du bist reisebereit und flexibel und hast ein gutes Verständnis für den Aufbau und die Abläufe einer Bank. Deine hohe IT-Affinität und deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich neben deiner Lösungs- und Ergebnisorientierung aus.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.