IT Multidisciplinaire beheerder (0,8 - 1,0 fte)

Hogeschool Rotterdam
Rotterdam, Netherlands
9 days ago
Apply on www.mmimir.nu
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€1,560.0 - €1,733.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Application Lifecycle Management Software as a Service Information Systems Information Management IT Management Release Management Salesforce.Com Office365

Job description

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte IT/IV-professional met een brede achtergrond in IT-beheer, procesoptimalisatie en digitale dienstverlening?

Dan ben jij mogelijk de versterking die wij zoeken binnen ons agile team dat verantwoordelijk is voor het HRM-landschap en de M365-omgeving van de Hogeschool Rotterdam.

Samen met je collega’s beheer en ontwikkel je onder andere het HRM-systeem HR2day door, zorg je voor een verdere automatisering van verschillende processen en draag je bij aan het beheer en de verdere ontwikkeling van Microsoft 365-oplossingen die de organisatie dagelijks ondersteunen.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

  • Je beheert, adviseert en zorgt voor de optimalisatie van de inrichting van o.a. de Connexsys, HR2Day en MS365-omgeving;
  • Stakeholdermanagement;
  • Je begeleidt, initieert en adviseert bij implementatietrajecten;
  • Je stelt adviezen en aanbevelingen op voor de inrichting van de informatiesystemen naar aanleiding van veranderend (organisatie)beleid, wetgeving, bedrijfsprocessen en nieuwe technologische ontwikkelingen;
  • Je borgt dat het informatiebeveiligingsbeleid en AVG wordt toegepast op de informatiesystemen en stelt actief verbetervoorstellen voor;
  • Het inzichtelijk maken van gegevens in bijvoorbeeld managementinformatie-tooling door nieuwe rapportages beschikbaar te maken of bij te stellen;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het beschrijven en up-to-date houden van werkprocessen en werkinstructies;
  • Je verzorgt instructies en training aan key-users en geeft uitleg aangaande nieuwe implementaties;
  • Actieve deelname aan het scrumteam waarbij je met het team zichtbare waarde levert aan onze klanten/gebruikers;
  • Samen met andere collega’s help jij onze klant op een effectieve en efficiënte manier. Je zorgt ervoor dat de systemen beter aansluiten op de gewenste processen.

Als multidisciplinaire beheerder combineer je kennis van informatietechnologie met een brede inzetbaarheid op het gebied van functioneel beheer, testmanagement, stakeholdermanagement en verandermanagement. Je beweegt je moeiteloos tussen de wereld van gebruikers, HR-specialisten, (product)management en techniek en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar pragmatische en toekomstbestendige oplossingen. Dankzij jouw combinatie van analytisch vermogen, technische affiniteit en organisatiesensitiviteit fungeer je als verbindende schakel tussen business en IT.

Jouw kracht ligt in het overzien van het gehele speelveld: van ontwerp tot implementatie, beheer en doorontwikkeling. Daarbij stuur je op continu verbeteren, adoptie, gebruikerswaarde en een stabiele dienstverlening. Je bent gewend om eigenaarschap te nemen, samen te werken in een agile team en veranderingen succesvol te realiseren binnen complexe organisaties.

Requirements

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met functioneel beheer en applicatiemanagement;
  • Ervaring met requirementsmanagement;
  • Ervaring met procesanalyse en procesverbetering;
  • Ervaring met stakeholdermanagement;
  • Ervaring met Microsoft 365-, SaaS-oplossingen;
  • Ervaring met Microsoft 365 en/of Salesforce applicaties is een pré;
  • Ervaring met test- en releasemanagement;
  • Ervaring met gebruikerstraining, -documentatie en adoptie;
  • Ervaring met: agile & ITIL.

  • Verbindend en communicatief sterk;
  • Analytisch en probleemoplossend;
  • Proactief en resultaatgericht;
  • Organisatiesensitief.

Benefits & conditions

  • Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
  • Salaris in schaal 9-10: € 3.502,78 tot € 5.699,76 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
  • Een dienstverband van 32 - 40uur per week
  • 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
  • Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
  • Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
  • Uitstekende pensioenregeling (ABP)
  • Fietsregeling met belastingvoordeel
  • Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
  • Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
  • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw professionele groei verder te versterken

About the company

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.mmimir.nu
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:10 min

Managing open source ports using the zopen package manager

Igor Todorovski · World Congress 2023

1:06 min

Developer experience and project variety at scale

Alexandra Petri · World Congress 2023

1:53 min

Managing infrastructure limitations with managed Amazon Aurora databases

Dharin Shah Dharin Shah · World Congress 2025

1:49 min

Scaling technical teams to achieve enterprise software transformation

Torben Schramme · World Congress 2021

2:48 min

Daily responsibilities and alignment practices for technical engineering leadership

Edoardo Dusi · LIVE

5:00 min

Managing complex state with scope-based resource management

Bjarne Stroustrup · World Congress 2022

Videos

See all

Related articles

See all